培养外籍员工传播中国文化 外籍员工首次获得中铁一局试验室管理专项培训结业证书

本报西安讯 10月9日中午，在中铁一局西安本部计量试验检测中心会议室，来自斐济民主共和国的中铁一局斐济公司外籍员工尼力诗，在一阵“祝贺你结业”的祝贺声和掌声中，接受着中铁一局试验检测中心领导、老师和同事对他学习结束，顺利结业的美好祝福。至此，为期4个月的中铁一局首期外籍试验员工“试验检测、计量校准业务知识”和“试验室管理体系”专项培训，圆满落下帷幕。

在颁发结业证书仪式上，尼力诗表达了对中铁一局领导和指导老师的感谢！他说，本次学习收获很大，学到了中国先进的检测技术和试验室管理理念。自己将回国运用到实际工作中，结合澳新(澳大利亚-新西兰)标准，进一步推进中铁一局斐济公司计量和试验管理工作的提升。同时期望中铁一局在需要的时候，可将自己派往其他国家继续工作。

中铁一局2008年进入斐济，目前是驻斐济最大的中资企业，在公路、桥梁、市政等工程中，进行属地化管理，招聘了大量的当地工程技术及劳务人员，为解决当地人员就业做出了突出贡献，同时先后组织了三个批次的斐济籍员工来华进行一年期及短期培训，并将其中的优秀员工派往萨摩亚、印度等海外项目工作。

本次外籍员工专项培训由海外事业部和计量试验检测中心精心策划、精诚合作完成，对中铁一局国际人才培训暨试验业务人才培养模式探索出了一条新路子。为加快中国检测技术标准和企业文化走出去，增强外籍员工对中铁一局的认同度，落实境外工程属地化管理，打造精干技术队伍，筑牢技术基础管理工作起到积极推动作用。

（通讯员 刘海 雷舒尧）

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