“掀起劳动竞赛热潮向十九大献礼”

十九大召开在即，西安昆仑公司干部员工进入“冲刺四季度”的大干模式。全面完成生产任务，将随着新一轮劳动竞赛的启动逐渐推向高潮。

昆仑公司工会干事刘海涛边整理办公桌上的“劳动竞赛申报表”边向笔者说：“四季度是各项任务全面收官的关键时期，各单位都会认真梳理瓶颈环节，全力以赴推进进度，劳动竞赛是我们助力生产的有效载体。作为工会干事，我们也会以最快的速度完成对竞赛内容的审核。”据了解，全员劳动竞赛，是该公司工会持续开展的特色工作之一，他们坚持以“聚焦三大任务追赶超越，着力提质增效转型升级”为竞赛主题，以“比管理创高效、比创新创新品、比成本创低耗、比质量创精品、比遵纪创安全、比态度创优秀”为主要内容推动企业各项工作任务完成，组织开展了“季度劳动竞赛”“专项劳动竞赛”等各种形式的劳动竞赛活动，五年间签订竞赛协议260多份，涉及竞赛内容800多项，兑现奖励460余万元，有力促进了各项生产经营任务顺利完成。

刘海涛拿出一份《工人日报》自豪地向笔者介绍：“看，前不久工人日报还在头版头条以“职代会这样开，好着哩！”报道我们厂的经验。”为促进职代会精神的落实，昆仑公司工会把二级职代会作为公司职代会的工作延伸，突出基层协商，强化工作落地。从根源上关注和解决职工更为关注的绩效分配、福利待遇、安全生产等具体问题，促进了基层民主管理整体建设上水平。

面对新形势、新任务，昆仑公司已勾画了“十三五”改革发展的宏伟蓝图，他们将乘着改革的东风扬帆起航，创造国有企业更加美好的明天！

□通讯员 刘莹

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