凉州：劳务输转增收入
凉州：劳务输转增收入
武威日报记者董丽俊高德强
“我很开心，找到了满意的工作，我一定会好好工作。"在凉州区人力资源市场，签完务工劳动合同书，39岁的李万荣满心欢喜。
在前不久凉州区举办的2020年务工人员赴长庆油田、玉门油田、克拉玛依油田等单位的欢送仪式上，李万荣和其他务工人员高高兴兴乘火车分别前往油田工作，正式成为一名石油工人。
此次赴油田务工由甘肃西凉人力资源有限公司组织，共有72人报名前往。公司副经理郭杜年告诉记者，这是今年该公司第20次输送务工人员。
近年来，凉州区以促进农村劳动力转移就业为重点，通过开展各类招聘活动，促进城乡劳动力外出就业，使务工人员增加了收入、增长了见识、掌握了新技能，实现了创业带动就业，每年有近20万劳动力受益。
为了使更多的城乡剩余劳动力实现就业，凉州区人力资源部门不断加强劳务输出工作，各中介机构积极拓宽输出渠道，与国内知名企业联系，争取把工资待遇高、社会信誉好、职工合法权益能够得到有效保障的企业设立为劳务输出基地，建立稳定长期的劳务合作关系，以进一步延伸劳务输出链条。各培训机构严格贯彻“输出抓培训、培训促输出"的方针，按照“实际、实用、实效"的原则，坚持劳动技能培训贴近市场、贴近实际，选择合适的培训专业，继续开展基地化运作、订单式培训，加大对劳动力转移就业的培训力度。同时，加强对输出人员回访和维权力度，经常与输出单位联系，帮助用人单位和输出人员解决存在的实际问题，对发现有侵害输出人员权益的事件及时联系解决，切实维护好务工人员的合法权益。
凉州区人社局副局长李立昌介绍，今年以来，区人社部门扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务，持续提升保障，改善民生水平，千方百计稳就业。以高校毕业生、农民工、零就业家庭等群体为重点，确保就业人数多于往年，就业收入高于往年。切实抓好就业扶贫，严格落实就业创业各项扶持措施，帮助贫困群众外出务工。至目前，凉州区已输转贫困劳动力47098人，输转城乡富余劳动力21.07万人。
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