武威市委组织部以“三看三听两比”在疫情防控一线考察识别干部
市委组织部
以“三看三听两比"在疫情防控一线考察识别干部
本报讯（姚才伟）市委组织部贯彻落实中央、省委关于注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部部署要求，采取“三看三听两比"相结合的方式，全方位、多角度在疫情防控一线考察识别干部。
紧要关头看表现。对全市各级党组织和党员干部开展疫情防控工作督促检查，全面了解各级干部在防控一线的真实表现和工作实绩。看政治表现，重点查看贯彻上级疫情防控决策部署是否坚决迅速；看担当精神，重点查看领导干部是否敢于直面危险，迎难而上，靠前指挥，一线落实，为党员干部树立标杆；看能力素质，重点查看应对突发事件、解决群众难题的能力是否过硬，处理问题的方法是否果断恰当；工作作风是否实事求是，从实际出发，务求实效，是否存在形式主义、官僚主义等问题。
不同层面听口碑。重点采取谈心谈话、实地访谈等方式，下沉到防控布控一线、医疗卫生一线、摸排值守一线，认真听取各县区和市直各部门单位落实中央和省、市疫情防控部署要求情况。听工作情况，通过实地访谈单位领导、同级干部等形式，注重用事例和数据为干部说话，了解掌握对职责范围内疫情防控工作的底数摸得透不透。听群众评价，深入疫情防控一线，重点听取所在社区、干部群众、工作对象的评价口碑，印证核实管控措施是否有效，解决群众迫切需求和处理疑难问题是否到位，在职党员报到开展工作的评价，做到最大限度地听乡语口碑、用事实说话。听干部心声，开展一线走访，深入了解疫情防控一线各级干部工作状态和思想动态，了解关心奋战在疫情防控一线工作人员的身体和心理状况，防控一线存在的问题和困难，多维度了解一线疫情防控干部真实表现，切实增强考察干部的精度准度。
综合一贯比优劣。综合分析关键时刻的表现和一贯的表现，客观公正历史地评价干部。参考走访掌握的实绩表现和听到的不同层面评价口碑，深入分析研判干部在疫情防控一线的实际表现，综合评价干部的政治担当、能力水平和工作作风，真正把干部的疫情防控工作实绩识准识透，为干部精准画像。比对在疫情一线了解掌握的优秀领导班子和干部，与组织人事部门平时掌握了解的工作表现和评议情况是否一致，通过综合分析评价，经过全方位研判、多角度印证，全面客观评价干部德才表现，真正把优秀的干部识别出来选拔出来。
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