民勤积极营造良好用工环境

武威日报 2018-02-26 21:42 大字

本报讯(记者马爱彬)2017年以来,民勤县强化措施,加大劳动关系预警和处置力度,着力营造良好用工环境,推动经济社会健康发展、和谐稳定。该县通过就业服务“春风行动”、劳动安全生产月等活动,深入乡镇村社、街道社区、企业和建筑工地,大力宣传劳动保障法律法规,切实提高用人单位知法守法的自觉性,增强农民工依法维护自身合法权益的意识和能力。依托劳动保障监察“两网化”建设,设置农民工维权联络点,开通维权电话、维权信箱以及维权投诉网络平台,对欠薪投诉案件实行归口分类办理,对符合受理条件的农民工投诉举报案件,做到随报随接,随接随查,快速办结;对不符合立案条件的,耐心做好政策法规解释工作,并告知其合法解决途径,引导农民工依法维权、理性维权。认真组织开展用工单位劳动保障资料集中审查,对全县各用工单位实行网格化管理,组织劳动监察员进厂入企开展日常巡查,督促用工单位依法与农民工签订劳动合同,落实农民工实名管理制度和用工备案制度,建立健全职工花名册、考勤记录等劳动用工基础台账,并进行备案登记。严厉打击欠薪行为,实行重点欠薪企业重点监控,对恶意拖欠农民工工资的企业,依法落实失信企业联合惩戒机制,使失信企业“一处违法、处处受限”。严格落实政府应急周转金和工资保证金制度,对企业无力支付或企业欠薪逃匿的,及时动用应急周转金,先行垫付部分工资或基本生活费,充分发挥应急周转金应急保障作用。2017年,共审查用人单位劳动保障资料388家,督促用工单位签订劳动合同9949人;开展专项检查4次、日常巡查20多次,发放整改指令25份。

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