潼关县就业扶贫让贫困群众端上“铁饭碗”
本报记者 彭斌
“就业一人，脱贫一户。”疫情防控期间，潼关县快马加鞭，抓牢抓实抓紧就业扶贫工作，在帮助贫困群众复工返岗的基础上，从就业需求入手，把促进贫困户就业作为“造血”重要途径，落实落细各项就业扶贫政策，拓宽就业渠道、新增就业岗位，让贫困群众端上“铁饭碗”。
“你愿不愿意出去打工？你想从事哪方面的工作？”为了把疫情对贫困劳动力就业的影响降到最低，春节过后，潼关县采取电话询问和线上问卷调查的形式，对返乡贫困劳动力的返乡时间、务工地点、节后外出打算等基本情况进行了详细摸排，为积极开展就业服务工作打好基础。
根据调查，2019年底，潼关县贫困劳动力就业创业人数为9326人，其中转移就业6079人。受疫情影响，目前贫困劳动力就业创业人数较上年度减少。面对这种情况，潼关县采取多种措施，力保就业大局稳定。
潼关县及时发出《致拟外出务工人员的一封信》，多渠道发布线下线上招聘信息，鼓励县域内各就业扶贫载体吸纳贫困劳动力就业，引导广大贫困劳动力就近就地就业，同时开通了“春风行动”线上招聘活动，累计发布线上招聘信息20期，共230余家企业提供招聘岗位3500余个，线上访问量达3万人次，近百名贫困劳动力通过线上招聘找到合适的工作岗位。
围绕特色产业和企业用工需求，整合培训项目，克服技术难题，通过各种渠道发布线上培训专业和培训方式，鼓励暂时无法就业的贫困劳动力，参加线上免费培训，提升贫困劳动力就业技能，帮助贫困劳动力掌握一定的职业技能和生产技术。
同时，设立外出务工证明开取绿色通道，开通潼关至华阴高铁站护送专线、专车包送至高速路口、县境出入口、务工地点等方式，实行“点对点”劳务输出，最大限度降低外出务工、返岗途中感染风险。帮助1257名贫困劳动力实现稳定就业，保障有劳动力贫困家庭至少1人稳定就业。
鼓励各企事业用人单位根据贫困劳动力需求，将各用人单位编制外服务性、辅助性岗位，合理配置，有效利用，统筹开发，通过设立农村保洁、保绿、护林等辅助性就业岗位(特设公益岗位)，就地就近以公开招聘的方式进行兜底安置。按照省市统一安排部署，在全县范围内开发临时防疫公益性岗位128个，解决了94名因疫情暂时无法务工的贫困劳动力实现就近就地就业。
脱贫路上“一个都不能少”。潼关县坚持不懈抓好就业扶贫，引导、帮扶、带动有就业意愿的农村贫困劳动力多形式、多渠道实现就业，为贫困群众开启了脱贫增收“薪”天地。
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