能者上干者容庸者下劣者汰 蒲城注重在扶贫一线选拔使用干部
本报蒲城讯（记者徐蕊通讯员常柏源）“感谢党组织对我的信任和支持，作为一名党员，带领群众脱贫致富是我应该做的！在新的岗位上，我要更加努力工作，弥补不足，给党组织交一份满意答卷！”昨日，蒲城县尧山镇草地村第一书记郭王平说。
郭王平原为蒲城县委宣传部干部，从2016年担任尧山镇草地村第一书记起，他就全心全意地带领草地村群众脱贫致富，因对脱贫工作高度负责，在今年年初的全县领导干部大会上被县委、县政府授予“2017年度驻村扶贫工作先进个人”，并被组织提拔任用。
近年来，蒲城从严落实“三项机制”《实施细则》，把扶贫一线作为年轻干部、后备干部成长锻炼的大熔炉和主战场，使扶贫工作与干部培养选拔“双推进”。为加大脱贫攻坚力度，从县直机关事业单位选派优秀年轻干部到乡镇挂职帮助工作，形成了年轻干部在扶贫一线锤炼作风、发挥作用、墩苗成长的长效机制；把脱贫攻坚表现作为了解干部、识别干部的重要标尺，通过定标准依实绩考评干部，进农户听口碑考察干部，做到脱贫一线考准识准干部；坚持在脱贫攻坚工作中看干部忠诚、担当与作风，对脱贫攻坚一线干部同等条件优先考虑、重要岗位空缺优先使用、后备干部库优先纳入，真正让扶贫一线有贡献、有实绩、有担当的优秀干部有位子、有舞台，在全县形成能者上、干者容、庸者下、劣者汰的良好用人导向，为推动蒲城追赶超越培养中坚力量。
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