渭南高新区“四个到位”推进村(社区)“两委”换届选举
本报讯(记者 王珂 通讯员 赵光华)自村(社区)“两委”换届选举工作开展以来,渭南高新区坚持“四个到位”分步走,统筹谋划,严密组织,确保工作有序开展。
“一个步调”,前期准备到位。开展走访调研、谈心谈话、“四清”活动,摸清底数。逐级召开换届选举动员会和业务培训会,严肃工作程序,做到上下一致齐步走。制定换届工作《实施方案》《工作指南》和流程图,在微信公众号编发换届政策宣传两期,采取挂图作战、销号管理的工作方式,确保条件高、程序严、纪律明。
“两级包抓”,责任落实到位。成立以区党工委书记、管委会主任为组长的领导小组,设立督导指导、联审、考察等5个专班,11个成员单位确定专人负责,形成强大合力。建立“两级包联制”,区党工委委员采取“115”工作法,包联1个街道、抓好1个重难点村、认真履行5项职责;街道党工委委员实行每人包抓1个村(社区),联系老党员、离任老干部、村(居)民代表等不少于10户。
“三个措施”,工作保障到位。将换届程序细化为30个步骤,紧盯每日进展,及时提醒督促,做到“动态每天报、进展每周报、总结每月报”;建立工作微信群,街道每周四上报工作进展,晾晒一周成绩单;建立月报告制度,每月底,街道向换届工作领导小组报送工作总结,领导小组研究解决实际问题,从人、财、物、策等4方面提供支持。
“四方联动”,督导指导到位。由纪检监察工委、党群工作部、社会事业局、考核办组成督导指导专班,采取现场、书面督导双向推进,按照时间节点和进展情况,每周一个性化下达任务提醒单,每周五差异化现场督查进度,力促“一村(社区)一策”“一事一议”。截至目前,已开展督导4次,下发任务提醒单7个,高新区村(社区)党组织换届已全面完成考察公示。
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