渭南澄合百良公司：“四把锁”筑牢煤矿百日安全
阳光讯（记者 杨月锋 通讯员 杜海波 文/图）进入冬季，为进一步夯实安全生产基础工作，强化安全管控，澄合矿业百良公司紧紧围绕“百日安全”活动目标，通过狠抓人的行为安全管理管控、安全管理人员履职能力、安全管理考核问责制度、风险预控隐患排查机制，将现场安全隐患消灭在萌芽状态，从源头上好冬季“安全锁”，确保“百日安全”收好官。
狠抓人的行为安全管理管控，上好安全操作“锁”。该公司从人的思想抓起，在安全培训教育上，严把新工招录入职岗位培训考核准入，牢固树立安全“红线”意识，推行全矿人员必须熟记“安全管理十六条红线”，各级管理干部下井时必须对照红线标准进行检查，对闯红线、违反重大隐患规定人员，严格执行“过五关”制度，并追究自保互保和联保人员责任；狠抓安全管理人员履职能力，上好安全监管“锁”。该公司将安全目标、任务、入井、抓“三违”指标、质量与安全风险工资挂钩考核，加大安全追责力度；狠抓安全管理考核问责制度，上好安全落实“锁”。该公司不断健全各级人员岗位安全生产责任制和安全责任考核体系，结合下发的安全生产责任制管理办法，全面梳理完善岗位安全生产责任制，划清责任边界，明确责任范围；狠抓风险预控隐患排查机制，上好安全环境“锁”。该公司把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。围绕“1+4”安全风险辨识，严格落实风险管控措施。
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