渭南师院举办2018届毕业生就业洽谈会 用人单位更看重可塑性和稳定性
华商报讯（记者 康菲）11月11日，在渭南师范学院朝阳校区举办了2018届毕业生就业洽谈会。据统计，4279名毕业生中2462人达成就业意向，193人现场成功签约。
用人单位：希望毕业生可塑性、稳定性强
当日的洽谈会，共有419家单位提供了12430个岗位，涉及教育培训、信息技术、金融保险、能源化工、生物医药、商业服务、制造业、房地产业等行业。
一位培训机构的招聘者王女士表示，刚毕业的大学生，理论知识确实比较丰富，但是实践经验、实际教学能力还很欠缺，作为用人单位，其实也不是要毕业生一来单位就能上手教学，但是毕业生必须要具备几点，首先就是要有学习能力，不会可以学，可塑性要强，要能吃苦耐劳，要具有稳定性。走访的其他几家招聘企业，也希望毕业生拥有更强的可塑性。
“现在的毕业生跳槽率很高，所以用人单位希望毕业生的稳定性比较强。”另一位机械公司招聘者刘先生说，工厂里说的就是技术，这个技术是练出来的，毕业生到单位要跟着师傅慢慢学习，才能提高自己的技术，工资也会慢慢提高，不要刚到一个单位还没过实习期就想着跳槽，毕业生应该学会先让自己各方面都强大起来，再想着去更好的平台。
毕业生：想找份能养活自己
还能有存款的工作
“看了这么多单位，心仪的寥寥无几。”当日上午11时许，在洽谈会上已经转了两个多小时的袁同学告诉华商报记者，她是汉语言文学专业的应届毕业生，想找一份跟自己专业对口且工资待遇能养活自己，每个月还能有一点小存款的工作，但是转了一上午，符合自己要求的单位几乎没有。
“我就想找一份工资一月至少在2500元~3000元的工作，怎么说我也是个本科毕业生么。”电气工程及其自动化专业的张同学说，因为他觉得这个工资才能养活自己，每个月节约一点还能有点小存款。
英语专业的靳同学表示，她觉得她首先要找一份工作能养活自己，还要看这个单位的平台是否利于自己发展，她觉得实习期或者前一两年工资可以低一点，但是单位必须要能给她提供继续学习和发展的机会，让她不断地提升。
就业指导老师：建议先就业再择业
渭南师范学院招生就业处处长助理谢稷光表示，学校对毕业生有必修课——就业指导课，平时学校也经常办就业讲座，鼓励学生到基层、边疆就业。教育学生认清目前的就业形势，鼓励大家降低就业期望值，树立合理的就业观，先就业再择业，鼓励学生报考国家和地方的基层项目，引导毕业生到边疆建功立业，像该校的2017届毕业生就有130余位到新疆支持边疆建设。
“毕业生首先要正确客观地认识自己，包括自己的能力达到了一个什么水平，不能好高骛远。”谢稷光说，目前，建议毕业生还是要先就业再择业。
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