华阴：干部“充电”忙
本报记者郑栋通讯员石超奇
从整顿到转变，再到深化，连续三年，华阴市的作风建设步步推进，逐年加深。
自今年3月开始，一场针对干部作风建设的春训在华阴市全面铺开。在华阴市委、市政府的号召动员下，党员干部纷纷行动起来，利用晚上、周末时间认真学习。
3月22日晚，华灯初上，华阴市委办公室的干部小张拨通了手机：“妈，我们今晚继续春训，晚点回来。”打完电话，他拿起桌子上的十九大报告辅导资料，带着笔记本径直走进会议室。
离规定的学习时间还有10分钟，19时20分，市委二楼的小会议室里已经座无虚席。作为该支部中的一员，市委书记李军政也早早赶来，温习着上一次的学习内容。
在华阴市各级各部门的会议室或是党员活动室里，这样的场景，每晚都在继续。按照市委的统一部署，华阴的党员干部每晚都会用2个小时开展春训，学习内容涵盖党的十九大报告、省上和渭南市规定的必学科目。为了确保学习质量，市纪委每天还随机督查暗访。
作风建设是一项需要持续加压、层层递进的工作。负责牵头统筹学习的市委宣传部负责人告诉记者，只有持之以恒抓学习，才能锤炼出干部过硬的工作作风。
对标要求找差距、对标改革促创新、对标任务提效能，华阴市正在通过春训实现干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五过硬”目标，奋力追赶超越，为建设国际山水生态文化旅游名市提供作风保障。
3月6日凌晨1时，在华阴市某医药企业的生产车间，正在值班的张师傅碰到了一群特殊的客人。“你好，收假以后厂里安排岗前安全培训了吗？”“这个反应釜温度过高时应该咋处置？”……一个接着一个的安全生产问题提了出来，老张有些应付不过来。
凌晨来访的客人是华阴市安监局的安全生产突击检查组。“市上对安全生产很重视，安全生产责任大于天。”“华阴传统制药企业多，设备陈旧，安全隐患多，凌晨时分最容易懈怠。”“通过学习转作风，作风好了，工作效率才能高。”……3月5日晚，在学习结束后的讨论会上，安监局党委中心组的同志就下一步的工作展开了讨论。最终，大家决定，在零点时分来一次暗访，以实际行动巩固学习成果。
“暗访反馈的结果不太理想，通过学习，我们找到了差距。”华阴市安监局局长柳季青说。3月7日，华阴市就组织动员全市企业法人、经理、车间主任、安全监管员100余人进行了一场安全生产知识考试。“考试不合格的全部重新培训，合格后才能上岗。”柳季青说。
春训开展一个月来，华阴党员干部积极践行“勤劳质朴、开放包容、实干进取”的精神，不断提高自身业务水平和工作能力，推动各项工作有序进行。据了解，目前华阴市春训已覆盖市委、市政府各部门、各群众团体以及电力、烟草等双管单位，全市6个镇（办）党委、124个行政村（社区）1万余名干部参加春训学习3500余场次。
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