华州：唱响教育发展进行曲
本报记者刘超峰
2016年8月18日，是华州区教育史上不同寻常的日子。区委、区政府因势而谋，“痛下决心，坚定信心、不忘初心、上下齐心”，召开了振兴华州教育千人誓师大会，吹响了华州教育爬坡过坎“追赶超越”的“冲锋号”。从此，华州教育驶入了振兴发展的“快车道”。
华州教育的驱动力来自于区委、区政府的强力支持。高瞻远瞩的重教理念和下茬立势的治教决策，招招中的，靶靶穿心。围绕《关于进一步加强教育工作的意见》，华州区委、区政府坚持每季度专题研究一次教育工作；区委书记霍文军、区长白晓林等领导不定期深入学校调研，为教育发展破解难题。区上建立了教育发展问责制和党政领导干部履行教育职责督导考核制度、部门及镇（办）专项考核季度公示制度。区人大、区政协建立常态化的“两代表一委员”视察教育工作制度。政府每年拿出1000万元，设立教育发展基金，考核激励、表彰奖励。“兴学爱教，尊师重教”的浓厚氛围，使华州教育呈现出日新月异的良好发展态势。
区委、区政府大手笔谋划，大规模投入，夯实了教育发展基础。区上投资近6亿元建设占地300余亩、18万平方米的全程教育园区；投入9000多万元用于义务教育均衡发展和“双高双普”创建；投资1500余万元对5所薄弱学校进行改造；投入1100余万元对咸林中学教学楼等基础设施改造提升。
党建引领是华州教育追赶超越的基石。坚持党建引领，狠抓目标管理，创新工作机制，使华州区教育展现出无穷的凝聚力，焕发出巨大的战斗力。确定了“党建+师德”等10项“党建+”主题活动，与教育工作有机融合，有力地促进全区教育事业快速发展，奋勇前行。
建立和锤炼一支素质好、师德优、水平高的教育管理和教师队伍成为华州教育的破冰之剑。区教育局落实“三项机制”，坚持正确用人导向，选拔、调整和交流任用了中小学校长、副校长34人，形成了“风清气正的用人环境，清清爽爽的上下关系”。该区先后通过在全国选调、公开招聘等形式为中小学、幼儿园充实了118名优秀、紧缺学科教师；采用公开选调的形式，从农村向城区选调了43名优秀教师，改变了以往的行政调动补充城区优秀教师的办法，建立了人才流动的公平机制，产生了良好的社会反响。为提升教师综合素养，区政府专门拨付教师培训专项经费，针对五个层次的人员，开展了为期25天的全员培训，参训人数达到2730人，其参训范围之广，参与人数之多，培训时间之长，是华州教育史上前所未有的。
仅一年时间，华州教育脱胎换骨，化茧成蝶，评价素质教育的几项标志性指标明显提升；高考上线率破位上升，中考成绩显著提高，高中招生“控尖保优”成效显著。站在教育改革发展的潮头，华州区正以勃勃的生机、昂扬的斗志，书写着教育振兴发展的新篇章。
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