强化委员管理 提高履职效能

各界导报 2019-07-25 01:39 大字

□张永利

党的十九大为新时代人民政协事业发展指明了方向,提出了新要求,这需要各级政协组织和广大政协委员共同努力。现就政协委员如何更好履职,我浅谈以下几点。

一、强化委员培训,提升履职能力

建设学习型政协组织,把加强委员学习培训贯穿履职全过程,有计划有重点地组织委员学习政治理论,进一步增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,确保委员履行职能正确的政治方向。坚持常委会学习制度。每年年初对常委会学习作出具体安排,明确学习内容和方式,坚持集中学习与自学相结合,根据常委会专题协商内容,每季度集中组织常委学习一次,要求每名常委做好学习记录,积极撰写心得体会,定期进行学习交流活动。全体委员集中培训。坚持每年至少举办一次全体委员培训班,做到每位委员每年集中轮训一次。抓好委员的经常性学习培训。每年都根据中省市对政协工作的新要求,结合全县中心工作,为全体委员举办两次以上的专题辅导报告会,帮助委员增长知识、开阔视野、提升境界。

二、加强委员联系,激发履职活力

我们始终把联系委员作为调动委员履职积极性的重要工作,不断完善联系委员制度。坚持政协党组成员联系民主党派,主席、副主席联系常委,常委联系委员,专委会对口联系界别。提倡和委员深交朋友,真心实意为委员解决实际问题,切实让广大政协委员感受到政协组织的温暖。一是开展“走访委员、了解委员、服务委员”活动,及时了解和协调解决委员实际困难,征询委员对县域经济社会发展和政协工作的意见建议。二是组织多种形式的联谊活动,广泛联络感情、凝聚力量。在委员生病等特殊时刻,主动走访慰问,及时送去政协组织的温暖。每逢重大节日,组织走访慰问妇女、劳模、教师等基层委员,增强了委员对政协组织的归属感,营造与各界人士大团结大联合的浓厚氛围。三是广泛热情地联系历届委员。坚持“你为政协服务一届,政协为你服务一生”的理念,建立历届委员信息库,保持经常性联系,主动为老委员提供服务。每年举办重阳节联谊会,让老委员感受到了政协大家庭的温暖,极大地调动了老委员发挥余热的积极性。

三、搭建履职平台,提高履职实效

坚持问题和需求导向,积极适应新形势,搭建和拓宽委员履职平台,更好发挥委员主体作用。一是搭建协商议政平台。积极探索和构建人民政协协商民主新格局,让委员在履职实践中展现才华。开展专题协商常委会议,围绕全县重点工作和焦点难点问题召开两次专题议政性常委会议,县政府领导及相关部门负责同志参会并听取意见建议,与大家互动交流。规范专委会对口协商,每年各专委会开展2次以上对口协商活动,在充分调研的基础上,有针对性地提出意见建议。二是搭建服务群众平台。坚持履职为民原则,持续开展以“助困、助学、助老、助孤、助障”为主要内容的“心系百姓,爱助行动”系列活动,打造特色活动品牌。根据委员特长深入社区、深入群众,针对不同群体需求,广泛开展惠民活动。三是搭建民主监督平台,有计划地组织委员开展视察调研、参观考察等活动,保证每名委员每年至少参加一次活动。充分发挥特约监督员的作用,组织委员参加检查督察、政风行风评议、信访听证等活动,切实履行民主监督职能。四是搭建“互联网+”履职平台,充分发挥微信公众号、微信群等互联网平台作用,切实将委员学习、资政建言、协商议政融为一体,形成委员履职“直通车”,及时为委员推送新政策、新理论,及时接收委员提案和社情民意信息,用互联网方式听取民意、服务群众。

四、强化委员考核,增强履职责任

在强化服务委员的同时,不断研究探索委员考核评价机制。坚持委员履职总结交流制度。建立了委员履职档案,详细记载委员参加会议、活动等情况。要求委员从撰写提案、报送信息、参加调研活动、服务群众等方面,记好履职记录,年终以专委会为单位,参加委员履职总结交流活动,汇报履职情况,交流心得体会。坚持委员履职反馈制度。在全面汇总委员年度履职情况的同时,在每年政协全体会议期间,以书面告知书的形式向委员本人反馈履职情况,同时向统战部、委员所在单位党组织、所在界别反馈,积极争取各方对委员履职工作的支持。坚持个别谈话制度。认真分析委员履职情况,对履职不积极的委员,由主席、副主席亲自走访、个别谈话,征求意见、了解情况、分析原因,用柔性方法督促履职。对确实不具备履职条件的,商请统战部门及时调整。

(作者系合阳县政协主席)

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