幸福是奋斗出来的 记芜湖市五一劳动奖章获得者李兵健
劳动创造价值，奋斗铸就伟业。中铁上海工程局集团第一工程有限公司机械租赁中心主要管理本公司的大型机械设备，并从事混凝土搅拌运输和泵送、大型桥梁提运架、高速铁路无砟轨道施工、地铁焊轨及风水电设备安装等钢结构设计制作、大中型设备安装及维修等工作。重组十年来，机械租赁中心实现了跨越式发展，特别是近几年来，该中心在多个重点工程建设中“冲锋陷阵”，连续多年完成超亿元产值，为公司荣获“中国中铁三级企业20强”立下赫赫战功。
这一切的背后，得益于机械租赁中心有一个团结奋进的好班子，还得益于有一名想干事、敢干事、会干事的实干家，他的名字叫李兵健。幸福是奋斗出来的，奋斗是实现自身成长的阶梯。多年来，李兵健先后获得公司先进生产者、十大标兵、优秀共产党员等多项荣誉称号，今年又被授予“芜湖市五一劳动奖章”。
勤学苦练强本领
1997年，李兵健从沈阳铁路机械学校毕业，迈进中国铁路工程总公司的大门。意气风发的他给自己定下人生的目标：三至五年内，力争成为工程机械管理方面的专家能手。为实现这个愿望，他拜有丰富现场机械操作经验的老师傅们为师，刻苦学习各类机械操作、维修、保养方法，并记下数万字的笔记。每天只要有空余时间，他就捧起书本刻苦钻研，有时为弄懂一个难题，常常熬到凌晨一两点钟。付出必有回报，正是靠着这种“蚂蚁啃骨头”的精神，他先后考取西南交通大学、吉林大学的机电专业，并顺利拿到大专、本科文凭，夯实了实现美好理想的基础。
2007年，理想照进现实的机会来了，组织上让李兵健负责武广铁路新广州站566片900吨箱梁架设任务。箱梁架设拉开帷幕后，由于前期受征地拆迁的影响，工作面没有全部交付，架梁只能断断续续，业主单位着急，李兵健心里更急。为确保条件成熟后能提高架梁速度，他充分发挥专业知识的特长，利用架梁空隙对桥机前支腿折叠系统大胆进行改造，大大加快过孔速度。工作面全部交付后，业主单位担心影响工期，决定让兄弟单位再上一台架桥机。然而，让业主单位没有想到的是，李兵健带领的架梁队运架队每天正以架设4至5孔的速度向前挺进，最高峰时创下日架6孔的新纪录，最终业主单位放弃使用第二台架桥机的计划。
2009年7月，在圆满完成武广铁路新广州站箱梁架设任务后，他又带领架梁队、运架队只用一个多月的时间，就把900吨箱梁的四大运架设备从广州运到河北邯郸，紧锣密鼓地开始石武铁路的箱梁架设。为调动员工的大干热情，运架队队员的收入和架梁片数直接挂钩，实行效益工资浮动制。经过顽强拼搏，仅用10个月，726片900吨箱梁的架设任务圆满完成。李兵健也成了公司名副其实的桥梁架设专家。
创新钻研创佳绩
孜孜不倦的追求，铸成了李兵健求实创新、对专业技术爱钻研爱总结的优秀品质。他的这些品质在公司承建的晋陕黄河特大桥施工中，完全展现出来。晋陕黄河特大桥连接山西省永济市和陕西省合阳县，是当时我国高速铁路跨越黄河最长、建设规模最大的桥梁，堪称“高铁黄河第一桥”。全桥共设175个桥墩，绝大多数为45米以上的薄壁空心高墩，桩基深入地下逾100米，并且大桥设计有82孔48米节段拼装简支箱梁，每孔11个节段，这种技术在高铁很少运用。
在如此高的桥墩上“舞”动架桥机，的确是一件惊心动魄的事情。尽管李兵健有过多次通过技术改造设备来提高工作效率的事例，但在如此高的桥墩上架桥，不免还是有些担心。接到架梁任务后，他就找来桥机使用说明书认真研读、仔细琢磨。随着节段拼装梁的全面展开，他边干边摸索。在全面掌握桥机的结构和设计原理后，他敏锐地发现，桥机在设计中还存在有待改进的地方。经过对托架台车结构设计、墩顶位置、横移方式、吊点设置等进行反复观察和研究后，他大胆提出在托架台车内侧增加横移滑梁，使托架台车向外横移一次到位的方案。这个方案很快得到桥机设计人员的同意。改进后的桥机倒运台车从过去的8个小时缩短到2个小时，大大降低安全风险的同时，不断刷新节段梁拼装施工纪录。正是这种不断创新、钻研的优秀品质，李兵健带领架梁队运架队员安全优质地提前完成全部的节段箱梁拼装架设任务，在飞跃母亲河的晋陕黄河特大桥上留下浓墨重彩的一笔。
提质增效不是一句空话,强企富工更不是一句口号。李兵健不但在机械管理领域有着卓越的成就，而且在拓展业务方面也不缺少才能。在通用机械设备租赁市场一片红、竞争不断加剧的情况下，李兵健把目光瞄准到焊轨等专业化程度高、利润率较高的业务。一方面利用百度推广等线上手段进行营销，另一方面通过设立广州营销点等方法进行线下主动出击。通过提供轨道铺设、焊接、打磨、调整、恢复的一条龙服务，提高利润率。同时，他还创新制定公司多项规章制度，为实现机械租赁中心一盘棋的大格局奠定坚实的基础，调动广大员工的积极性。经过努力，机械租赁中心产值实现扭亏为盈，不断攀升，步入良性的发展轨道。
无私传道春满园
作为机械租赁中心的主任，李兵健还是一位无私的授业者。他时常说“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。为此，他非常注重传帮带工作，并将自己多年的机械管理经验和专业技术精心传授给每名学徒。
作为一名有经验的“承包商”，李兵健结合机械管理的基础知识，组织开展了班组技术交流活动，和班组人员、劳务队伍人员一起解答日常工作中碰到的疑难问题，并认真记录好原因分析和解决过程，提高工作效率。这些年，针对新入职的大学生，李兵健坚持循序渐进的教学方式，带领他们顺利完成施工现场常用机械设备的运作原理和操作方法，加深对基本机械的结构组成、电气原理的了解，营造出良好的学习氛围和班组文化，为机械管理队伍素质的整体提升做出积极贡献。同时，李兵健还积极尝试编写带教案例，通过现场实践教学，与徒弟们齐力不断优化改进机械设备管理的方式方法，以岗位练兵助推技术员们从技术型人才向复合型人才转变。
随着机械设备自动化程度越来越高，信息化管理、技术维修人员的要求越来越高，需要更多像李兵健这样甘为人梯育人才、奉献无言写春秋的“行家里手”。目前，经李兵健一手培养的学徒不下20人。他们有的已成为公司的技术骨干；有的已成为施工一线的优秀管理者。在2017年集团公司组织开展的桥梁运架设备操作技能大赛上，他的徒弟们叱咤赛场，包揽了前4名，并占据前10中的7席。机械租赁中心在李兵健的管理下，涌现出一批批人才，填补了大批专业技术人员的空缺。
发展没有止境，实干激发潜能。获得市五一劳动奖章后，站在新的起点上，讲政治、懂管理、善经营、有威信、德才兼备的李兵健带领他的团队继续“撸起袖子加油干”，他期望用自己的实际行动兑现一名机械管理人员忠诚企业、爱岗敬业的诤诤誓言，做出新的贡献，创造新的业绩，谱写新的辉煌！
芮娟 金矛 文 文金华 摄
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