韩城出台办法明确干部离任交接程序

韩城近日出台了《韩城市党政领导干部离任交接工作办法》，旨在进一步加强领导干部的从严管理监督，规范党政领导干部离任交接工作，明确任期责任，确保工作持续、有序和顺利衔接。

《办法》明确了领导干部领导干部在任期届满或者任期内调任、转任、轮岗、免职、辞职、改任非领导职务及其他原因离开领导岗位前，应办理离任交接手续。解决了领导干部离任交接中“拍屁股走人”、“新官不理旧账”等共性问题，让离任者走得清清楚楚，接任者接得明明白白，防止违规违纪现象发生、保持工作连续性。

规定凡属重大事项必须全部交接，最大限度避免发生遗留问题。交接流程涵盖了重要工作事项、干部人事事项、经济责任事项固定资产事项以及其他需要交接的工作事项等内容。

对交接程序进行了规范，离任领导干部在接到《韩城市党政领导干部离任交接通知书》之日起，应停止一切建设项目审批、大额资金安排、干部人事调整等事宜，并做好交接事项的分类、整理等工作。并及时组织有关人员做好清查盘点和《韩城市党政领导干部离任交接表》的填写，整理好有关资料。对特殊事项，应作出书面说明。

离任领导干部未按规定程序办理交接手续或交接不清、久拖不交、交接失实影响工作有序衔接开展的，视情节轻重，由市纪委会同市委组织部给予批评教育、警示训诫、问责或党政纪处理。接任领导干部对离任领导移交的未了结的工作事项，应负责继续办理，不得推诿扯皮、敷衍塞责，并承担后续责任。通讯员 董燕茹 程江龙

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