韩城：打好提升纪检监察干部能力“组合拳”
本报讯（记者 屈荔鹏 通讯员 杜小林）为进一步适应深入推进全面从严治党、深化监察体制改革的新形势、新任务，自今年3月下旬以来，韩城市纪委监委在机关内部扎实开展“比学赶帮超”专题学习活动，多点发力，打好提升纪检监察干部能力“组合拳”，切实提高纪检监察干部日常监督、执纪审查、依法调查本领，全面提升干部队伍整体形象。
该市纪委监委制定下发《关于开展“比学赶帮超”专题学习活动实施方案》，创新举措、搭建平台，开展六大主题活动，全方位提升纪检监察干部能力素质。以学习贯彻党的十九大、深化监察体制改革为主要内容，班子成员轮流在支部党员会上讲党课，加强机关干部党性教育，不断增强“四个意识”。针对当前党员干部中普遍存在的本领恐慌和能力不足等问题，每天确定2名室（部）主要负责人，结合本部门工作及岗位实际组织知识竞赛，并进行现场点评。由各室（部）1名工作人员负责承担1起案例讲解任务，结合办案实际，以六大纪律、职务犯罪为主，进行解读、剖析，共同讨论，达到以案释法、以案促学的目的。以名著名篇名言及优良家风家训为主，每天由2—3名党员在专题学习会及党小组会上进行经典诵读，并结合实际谈分享、谈体会。利用每周五“党建学习日”活动，以党小组为单位组织讨论，查摆梳理出目前个人、本室（部）及单位建设中存在的突出问题，并提出有针对性的对策建议。机关每名党员按照自己制定的读书计划，坚持每天读书1小时，以纪检监察业务知识为重点，开展读书学习，达到“学理论、强党性，学业务、促能力，学经典、提修养”的效果。
同时，为了检验学习成效，进一步传导压力，该市纪委监委还组织全市200余名纪检监察干部进行业务知识闭卷考试，对考试成绩优秀的个人给予通报表扬，并把考试成绩作为全市纪检监察干部年度考核和提拔使用的重要依据。
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