以人为本让每个学生都有人生出彩机会 ——庆祝陕西省机电技工学校建校三十周年
有一家企业吸收了两位新人，一位是工作了几年的学士，另一位是刚毕业的硕士，经考核，前者具备所需要的工作能力，前者的工资4倍于后者。随着人事制度的改革和人才观念的进步，用人单位更注重于学生实在的能力，学历并不代表能力，社会正在由片面追求学历向能力社会转变。
侧重于实践技能和实际工作能力培养的职业教育，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。而作为一所地处大荔县城北农垦区的公办全日制省级重点技工学校，陕西省机电技工学校，建校30年来，始终秉承“诚信办学、德育为首、技能为本、安置可靠、持续改进”的办学宗旨，目前已发展成为建筑面积28967.35平方米，在册学生1952人的集职业技能教育、职工岗前培训、农技人员培训、退役士兵职业技能培训、职业技能鉴定和就业安置为一体的综合性技工学校。
2014年和2016年两次被陕西省人社厅确定为“省级高技能人才培训基地”；2015年，被国家人力资源和社会保障部、财政部确定为“国家级高技能人才培训基地”。
素质技能重点培养 人生出彩不无机会
以学历教育为基础，畅通人才多元化成长渠道。陕西省机电技工学校精准定位，努力提升学校的硬实力和软实力，积极培养高素质劳动者和技能人才，为推动经济发展提供坚实的人才保障。
在国家级高技能人才实训基地项目实施中，人才培养方案已完成体系建设。省级高技能人才实训基地项目建设，也已基本就绪，整体实训基地的软硬件设施配置，在渭南地区名列前茅。该校目前开设有数控车工、数控铣工、钳焊技术、汽车维修、汽车钣金与涂装、计算机应用与维修、电子技术应用、幼儿教育、工业机器人应用与维修和铁路工程测量十大专业，同时开设一个综合高中班，招生人数连创新高。在培养学生技能的同时，注重开展篮球比赛、文艺汇演、勤工俭学等各种校园社团和社会实践活动，不断提高学生的综合素质。该校先后获得省级、国家级各类技能大赛奖项103人次，获奖人数在本地区职业院校中首屈一指。作为第45届世界技能大赛汽车喷漆项目陕西省选拔赛赛点，该校陈晓伟同学将于6月份代表陕西省参加在上海举办的世赛全国选拔赛。自1988年建校以来，该校为社会培养输送了一大批优秀的技能人才，得到了企业、家长和学生的高度赞誉。
社会培训形式多样 充分满足社会需求
主动适应经济发展新常态，该校发挥专业培训优势，不断满足劳动者多样化、差异化的职业培训需求，大力推行订单式培训、定岗培训、定向培训等与就业紧密联系的培训，在不断完善职业培训政策的同时提高学校服务地方经济社会发展的能力。
充分利用退役士兵培训定点机构、就业创业培训机构等资质，开展了多层次、多形式、多种类的职工培训，有效拓宽了培训领域。组织了退役士兵集中培训，促进了培训的标准化和规范化。为大荔农场职工开展了公文写作和团队建设方面的培训以及为朝邑农场职工开展了小麦全蚀病防治、蚯蚓肥销售等方面的培训。新开拓了渭南福利院、白水养老中心以及蒲城自来水公司等单位的员工岗位技能提升短期培训业务。对大荔县下属各乡镇贫困家庭提供就业创业技能培训，使贫困群众自身素质和就业能力切实得到明显增强，为就业创业奠定了坚实基础。近三年，该校开展各形式短期培训4000多人次，有力地促进了渭南现代职业教育的长足发展，也为地方经济文化发展起到了积极的推动作用。
校企融合学以致用 多方满意就业通畅
本着对学生负责，让家长放心的原则，该校成立了校企合作委员会和有行业、企业专家参与的各专业建设指导委员会，聘用企业人员到校任教、安排学生进入企业工学交替、顶岗实习、教师进入企业参加生产实践，将学校教育与企业培养相融合，形成了机电技校特色。
专业课程根据社会实际需要设立，目标明确，专业对口，学以致用，毕业生很受社会欢迎。依据企业需要，开展了“订单式”“顶岗实习式”等多种校企合作模式，增强人才培养的针对性和实用性，实现招工与招生同步，教学与实践同步，实习与就业同步。目前，毕业生“顶岗实习”率达到100%。2017年6月底，首批59名2015级幼儿教育专业学生分别被西安、渭南、大荔等地的15家幼儿园抢招一空，呈现供不应求的大好形势。同时，实行毕业生就业跟踪管理制度，以“真诚到永远”的就业服务理念，对学生就业情况进行跟踪服务。经过多年努力，该校与南通武藏汽车零部件有限公司、天津长城汽车动力事业部、三星重工业（宁波）有限公司等省内外多家企业建立了合作关系，学生就业率一直保持在96%以上，就业满意率和企业满意率实现双高。
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