“比”字当头开启新篇章 宜君县公安局开展“三比三晒三提升”主题竞赛纪实
今年以来，宜君县公安局围绕“三比三晒三提升”主题竞赛活动，以“比学习、比担当、比作风”为抓手，把队伍建设融入日常工作之中，推动公安队伍建设新发展，助力公安工作“好上向好”再跨越。自2月11日，宜君县公安局“三比三晒三提升”主题竞赛动员会召开以来，“比一比”的浓厚氛围逐渐在该局开展，各直属单位围绕“比学习、比担当、比作风”，先后召开座谈、探讨会，讲思路、想办法、抓落实，促进了各项重点工作的有序推进。
比学习
——从学习工作“空对空”到对标需求“下菜单”
“想学习，没时间”，“也经常学习，感觉工作用不上”，这是宜君县公安局各直属单位在开展“比学习”专题交流研讨会上普遍反映的问题。学习与工作不能有机结合，导致学习工作“空对空”，学习就成了负担。面对交流座谈反映出的问题，2月19日，宜君县公安局在充分征集各直属单位“比学习”座谈研讨中发现的问题，制定印发了《宜君县公安局“宜君公安讲堂”实施方案》，围绕全面落实新时期党对公安工作新要求、新任务，集中解决存在的能力不强，业务不精，实战训练缺乏，创新意识不强等问题，以加强能力建设为中心，以信息化应用为重点，以规范执法为导向，对照问题列出了“学习菜单”。着力实现全体民（辅）警政治理论水平和业务能力的“双提高”。
比担当
——从落实要求“等等看”到叫响叫亮“向我看”
“别人干了，我再干”，面对公安基层千头万绪的工作，“等等看”的思维不同程度存在在局机关和各直属单位。在“比担当”专题研讨交流中，该局各派出所把“Y”库建工作滞后作为重点问题深入剖析。找准了“等等看”的病症，各派出所迅速整改问题，领导带头落实采集任务，专项工作在短短一周时间迅速取得突破，每日排名一日一变，追赶超越的氛围越来越浓。能不能实现“好上向好”的再跨越，关键在于带“长”的干部能不能带头履职抓落实，在于全局民警能不能主动担责促落实。主题竞赛开展以来，宜君县公安局全局民警立足“干”字抓落实，对定了的事，定了的中心任务、定了的重点工作全面推进。春节以来，在“两会安保”、“Y”库采集、“2.14”交通事故救援工作中，宜君县公安局出色完成了各项任务，全局上下掀起了干事创业、担当作为的正气。
比作风
——从自我要求“看风声”到严于律己“树形象”
“院里的车摆放整齐了，民警的着装统一规范了”，这是春节以来，宜君公安干警作风转变最直接的体现。能力强、敢担当固然重要，但解决的只是能否干事的问题，想干好事，有能力远远不够的，只有具有良好作风的队伍，才能干好工作。作风建设抓一抓、紧一紧，不抓不紧，“看风声”的不好习惯反映在着装、停车上只是表面现象，更大的危害在于抓工作打折扣、搞变通，甚至不作为。专题竞赛开展后，“比作风”从停车、着装等表面现象抓起，逐步深入到抓工作落实，提高执行力。春节以来，宜君县公安局上下呈现“五多五少”的良好局面，加班加点赶工作的人多了，上班迟到早退的人少了；领导干部下基层的人多了，坐在办公室听汇报的人少了；主动作为的人多了，推诿扯皮讲条件的人少了；深入基层破解难题的人多了，敷衍应付了事的人少了；认真负责爱岗敬业的人多了，工作只求过的去的人少了，涌现出了一批求真务实、真抓实干、敢于担当的干警。
“比”要比出特色，“比”要比出差距，“比”要比出成效，宜君县公安局开展“三比三晒三提升”主题竞赛“比”出了真问题，“比”出了追赶超越的浓厚氛围，“比”出了推进工作的新措施、新办法，为推动宜君公安队伍持续向好发展，全年工作“好上向好”再跨越打牢了坚实基础。（本报记者 谢艳素 通讯员 王健 王嘉庚）
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