宜君县提升工作作风促脱贫
本报讯（通讯员 周培生 姬飞雷）今年，宜君县制定下发了《宜君县2018年扎实开展干部作风大提升工程实施方案》，以干部作风转变实现脱贫攻坚成效的提升。
该项工程由宜君县委、县政府统一安排部署，在干部管理、人才培养等工作方面制定了多项增活力、接地气、易操作、解难题的有力措施，既严格规范干部调动、提拔、奖惩等工作，又强化各级单位脱贫职责和权利，使各责任单位、责任人和帮扶干部职责更明晰，目标更明确，干劲更充足。
提拔重用一批优秀脱贫干部，鼓励优秀年轻干部在脱贫一线接受锻炼。提高基层脱贫干部待遇，鼓励优秀青年回乡创业。县纪委在全县范围内集中开展“较真碰硬”助推脱贫攻坚专项治理活动，聚焦“脱贫摘帽”目标，强化监督执纪问责，设立曝光台和举报栏，对扶贫领域典型案例公开点面曝光。
强化干部教育管理工作，夯实帮扶单位、帮扶人责任，各单位部门同心协作，密切配合，在“八个一批”工作中，真抓细查、苦干实干。充实一线脱贫队伍，严格“四支队伍”和帮扶单位考核制度，鼓励优秀人才回乡创业，做好村“两委”换届工作，加强村级班子力量配备，在脱贫攻坚一线树榜样、立标杆，以作风攻坚促进脱贫攻坚。
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