失业保险稳岗返还政策解读
根据铜川市人社局、财政局、发改委、工信局四部门联合印发的《关于失业保险支持企业稳定发展有关问题的通知》,对依法参保足额缴费一年以上且不裁员或少裁员的企业,失业保险稳岗返还可按上年度实际缴纳失业保险费的50%返还;对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业,稳岗返还标准可按上年度6个月的当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定。
(一)哪些企业能认定为困难企业?
同时具备以下条件企业,可申请认定为困难企业。
(1)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;
(2)参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月(含)以上;
(3)上年度未裁员或裁员率低于全国城镇登记失业率(2018年度全国城镇登记失业率为3.8%);
(4)除具备上述条件外,还应提供企业与工会(职代会)协商制定的稳定就业岗位措施,并符合以下情形之一:(1)2018年度企业资产负债率在60%(含)至85%且经营活动现金净流量为负值;(2)2018年以来连续3个月(含)以上亏损或一年内亏损超过6个月(含)。
(二)认定为困难企业后,能享受什么政策?
(1)企业稳岗返还:按该企业及其职工2018年度实际缴纳失业保险费的50%确定;
(2)经营困难且恢复有望企业稳岗返还:2019年1月1日至2019年12月31日期间,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业,稳岗返还资金标准按上年度6个月的当地月人均失业保险金标准和上年末失业保险参保人数确定(2018年铜川市本级、王益区月人均失业保险金标准为1343元;印台区、耀州区月人均失业保险金标准为1258元;宜君县月人均失业保险金标准为1173元,参保人数为企业2018年12月的参保缴费人数)。
企业稳岗返还和经营困难且恢复有望企业稳岗返还政策同一企业同一年度只能享受其中一项。
(三)失业保稳岗返还资金可用于哪些项目?
主要用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。
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