创新形式搞调研 结合实际抓整改 耀州区主题教育求“新”重“实”
本报讯（通讯员 高开庆 张小平）耀州区在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中，深入基层一线、创新形式开展调查研究，结合区情实际、聚焦中心工作狠抓整改落实，在为民服务解难题中扎实推进主题教育。截至目前，共形成调研报告381篇，整改落实问题206条。
该区在开展主题教育调查研究工作中，深入基层一线，采取了三项创新调研措施。一是常委“驻村夜话”，深入一线搞调研。以“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动为抓手，区委常委带头“驻村夜话”，每月不少于2次到镇村和包抓联系点，一线查实情、听民忧、解难题。主题教育开展以来，共调研发现问题21个，现场解决落实18个。二是实行总队长负责制，包联调研。针对“脱贫攻坚压力传导不到位、工作协调有断档”等问题，为全区11个镇（街道）、117个村分别确定一名脱贫攻坚总队长。区级领导带头担任镇（街道）总队长，每周至少2天到包抓镇村调研督导，及时发现问题、解决问题。主题教育开展以来，共发现问题36个，现场解决落实31个。三是采取“菜单预约”，因需调研。通过走访党员群众、发放调查问卷等形式，提前征集群众生产生活中的困难和需求，梳理汇总后，组织相关单位开展专题调研，查实情、解难题。主题教育开展以来，共征集群众意见68条，开展“菜单式”调研24次，解决实际问题47个。针对后塬山区核桃销售难问题，区委、区政府积极动员党员干部开展消费扶贫，区、镇两级70余家单位累计筹集资金近20万元，消化照金、瑶曲等6个镇核桃3万余斤。针对贫困群众“加强技能培训，提升就业机会”的需求，区人社局每月举办1场就业扶贫专场招聘会，上门向贫困群众推荐用工信息，组织开展技能培训5期200余人。针对“动物疫病防治技术不足”问题，区委组织部开展了“人才尖兵在一线”行动，组织技术专家上门服务、现场培训，真正把守初心担使命落到了实处。
该区在主题教育整改落实中遵循“结合区情实际，聚焦中心工作，为民服务解难题”这一原则，注重工作实效。制定了10个专项整治《工作方案》，按照“一项整治、一名常委、一套班子、一抓到底”的办法，细化任务分工，成立工作专班，扎实推进整改落实工作。通过专项整治，全区性会议较往年同期减少22%；查处违反中央八项规定精神问题7件10人，处分9人；查处扶贫领域违规违纪问题40件49人，处分41人；查处涉黑涉恶腐败问题16件27人，处分18人，其中查处“保护伞”8人。围绕今年脱贫摘帽目标，全面开展党旗领航促脱贫“大排查、大整改、大落实、大提升”活动，逐项、逐事、逐人排查，不折不扣整改到位；按照“两不愁三保障”和脱贫退出“576”标准，精准抓好产业扶贫、“两房”建设、基础设施建设、就业扶贫、“八星励志”扶贫扶志活动等重点工作，引导干部在推动问题整改、补短板强弱项、解决群众困难、提升群众满意度等方面践行初心使命，确保如期打赢脱贫摘帽攻坚战。结合“访民意、解民困、送温暖”党旗领航奔小康活动，组织全体党员干部走进田间地头、农家院落，认真梳理老百姓的操心事、烦心事、揪心事，在解决问题中抓整改。
主题教育开展以来，全区各级党员干部累计为群众办实事1700余件。全区各级领导班子征求意见136条，检视问题895条，整改落实206条。
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