公安局长点名记
冬去春来，乍暖还寒。
进入农历二月，春天的气息越来越浓，路上的行人脚步匆匆，似乎都在和时间赛跑，趁着这大好春光为梦想赶路。
3月8日上午8点30分，记者路过耀州区永安广场，在耀州公安分局办公楼前看到的一幕场景，让人感到惊奇，瞬间驻足观看。
“崔同利……”
“到！”
一队队民警排列整齐、精神抖擞、着装统一、声音洪亮。原来这是耀州公安分局民警正在列队早上点名。崔同利就是新上任的耀州公安分局局长。
上班还用集中点名？点名还点局长？记者带着这些疑问，走近耀州公安分局了解实情。
今年1月22日，崔同利被组织任命为耀州公安分局局长。到任后，他经过调研和观察，这位有着多年公安经验，性格硬朗、处事果断的新局长，便以雷厉风行的作风点燃了上任后的第一把火。
从1月24日起，机关值班民警每晚8点30分集中点名。从1月28日起，机关民警每天上午8点30分集中点名。警务督察全程监督，严格执纪。
谈及这样做的原因，崔同利说到：“干什么事都要讲规矩。公安队伍是一支政治素质高、纪律严明、作风过硬的队伍，软、懒、散是不能适应新时代警察工作需要的，必须转变工作作风，从小事做起。首先从上班点名这件小事抓起，从我自己做起，让所有民警、辅警看到我们新一届领导班子持之以恒抓队伍、严纪律、强作风的决心，让耀州的百姓看到我们耀州公安的全新形象。”
上级部门和领导没这样要求，别的兄弟单位也没有这样做，这项规定会不会受到抵触？
耀州公安分局政治处主任张玉水告诉记者：“抓作风建设是一项常态工作。过去，上班打卡、人像识别、按指纹方法都用遍了。刚开始有效，时间长了效果差了。民警、辅警队伍中不同程度地存在着‘软、懒、散、拖’等现象，影响了警民关系。”
“崔同利到任后，问题看得准，首先从上下班点名开始，措施针对性强，民警也能相互监督。崔局长说到做到，抓得实。他每天和普通民警一样参加点名。大家看到领导和自己一样，心中自然没有了怨气。从纪律制度抓起，实行周通报、例会点评机制，大家很快就进入了紧张的工作状态，严要求、快节奏，已成为耀州公安的新常态。”
民警田汉涛说：“通过抓纪律，广大民警的精神风貌发生了很大变化。现在，大家都在你追我赶，都在争着把工作往前赶。原来多次通报上班迟到、不按规定着装的问题，得到了彻底根治。局领导不光对民警这样要求，并且自己带头这样做，让我们看在眼里、服在心里，干好工作的信心更足、劲头更大。”
为了把耀州公安这支队伍带好，耀州公安分局党委不仅从上、下班点名抓起，从下周，还在点名结束后，学唱《人民公安向前进》这首歌曲，推出每天学法制度……
通过不断创新、加强管理，目的就是要切实增强公安队伍的凝聚力和战斗力，把耀州公安打造成一支忠诚、干净、担当的铁军，担负起维稳重任，为实现追赶超越争创一流业绩、护航经济社会发展、人民安居乐业做出积极贡献。
看到耀州公安分局的变化，为这样的局长点赞！为这样的队伍点赞！（本报记者 原玉红 谢艳素 通讯员 胡永涛）
新闻推荐
近年来，铜川市委、市政府高度重视互联网+和新经济发展，坚持规划引领、政府主导、社会参与、人才支撑、合力推进的原则，全面...
耀州新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是耀州这个家。