印台区搭建招聘平台助力高校毕业生就业 2021年09月30日A05版文章字数：937朗读：

本报讯 （通讯员 张国卿 郭艳婷）今年以来，印台区人社局按照省市促进高校毕业生就业服务行动要求，聚焦未就业毕业生求职关切和期盼，用心用情用力帮助未就业毕业生解决就业中的困难和问题，积极促进高校未就业毕业生就业创业。

精简优化程序，积极做好高校毕业生实名制登记及档案入库工作。印台区人才交流中心将高校毕业生报到业务办理程序、需要资料等经过简化文字、精心设计等步骤制作成流程图，在高校毕业生咨询服务点等地进行张贴公布，既缩短毕业生实名登记及档案入库办理时间又提高了工作人员办事效率。今年以来，印台区人才交流中心为600余名报到的毕业生办理了实名制及档案入库，推介各类就业创业政策信息1200余条。

加大政策宣传，多渠道搭建招聘平台促进高校毕业生就业创业。利用“群众赶集日”，在群众较集中地点设立高校毕业生政策宣传点，发放就业创业政策及就业招聘信息，扩大政策宣传面，提高群众知晓率。今年以来，开展高校毕业生就业创业政策宣传暨招聘活动8场次，举办高校毕业生线上网络专场招聘会1次，线下现场大型高校毕业生专场招聘会共2场次，联合有关单位举办综合类招聘会2场次。同时，充分利用全国大中城市“精准就业平台”“秦云就业平台”“未就业高校毕业生就业服务平台求职登记小程序”及政府网络平台，积极为高校毕业生推荐岗位，提供用工信息。

大力开发岗位，扎实做好帮扶。利用就业见习政策，对符合见习政策的毕业生及16至24岁失业青年应办尽办，积极推荐两年内未就业毕业生到合适的岗位进行就业见习，目前开发征集企事业单位就业见习岗位562个，为82名暂未就业毕业生及失业青年办理了3至12个月的就业见习。通过毕业生实名登记与跟踪服务，及时比对更新未就业毕业生信息和就业状态变化，定期对实名登记未就业的高校毕业生进行电话回访，掌握就业情况和服务需求，针对不同困难和需求，分类制定就业帮扶计划。

稳步有序有力，认真推进流动人员人事档案信息化建设。印台区人社局加快信息化建设，在建设过程中，主要领导和负责人定期不定期到施工点严格跟进督导检查力促建设工作保质保量完成。档案数字信息化建成后，将构建上下统一的档案管理信息体系，加强档案信息应用与共享，改变以往档案查询、转递、利用等服务由于需要人工翻查大量纸质材料，办事效率低等问题，实现让数据“多跑路”。

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