风雨兼程五十载 匠心铸就新辉煌 铜川市第一建筑工程有限责任公司50年发展综述
?主题党日活动
?庆祝建国七十周年文艺汇演
?道德大讲堂
?职工篮球比赛
?铜川市耀州窑博物馆
?铜川市第一中学学生食堂
?铜川市新区道路提升改造项目
铜川市商业航天指挥展示中心、商业航天系统工程中心
?陕西省教育公寓
五十年艰辛坎坷，五十年硕果辉煌。今年，铜川市第一建筑工程有限责任公司迎来了成立五十周年的历史时刻。
五十年来，一建人在市建设集团的领导下，在社会各界的关心支持下，始终坚守初心、牢记使命，一路披荆斩棘、栉风沐雨，走过山川、越过江河，扎根城市、面向未来，秉承艰苦创业、无私奉献、开拓进取、团结协作的精神，不断筑牢“根”“魂”优势，以“初心”和“匠心”传承建筑事业，一路拼搏奋进，一路永攀高峰，发展成为市建设集团下属的国有控股一级房建工程施工总承包企业。
五十年岁月，从上世纪七十年代承建市水泥厂、市铝厂、延安啤酒厂等到改革开放中的旺旺集团铜川瑞麦厂等一大批工业建筑，从承建耀州窑博物馆、铜川百货大厦、铜川航天城、新区第三小学到市区道路、大桥等优质公共建筑及市政工程，从市一中新区公寓楼、铁诺小区、鑫光小区到裕丰园小区、西安旺雳小区等群体建筑和高层住宅，都凝聚着一建人的心血和汗水。
五十年来，市一建司共完成建安工作量近40亿元。企业先后荣获“全国先进施工企业”“国家AAA级重质量守信用企业”“全国质量管理先进企业”“全国首批科技创新型施工企业”“陕西省优秀施工企业”“陕西建筑业最具成长性五十强企业”“陕西省先进基层党组织”等荣誉，现为陕西省企业信用协会会员单位。
回望过去：峥嵘岁月 砥砺奋进
五十年，弹指一挥间。五十年，光阴荏苒、岁月如梭。今天，重温过去艰苦创业的激情岁月，可以催人奋进创造更加美好的未来。
一建人不会忘记：成立于1970年的铜川市第一建筑工程有限责任公司从一穷二白、蹒跚学步中启航，经过了计划经济、改革开放、社会主义市场经济、西部大开发的市场洗礼和锤炼，历经数届领导班子的不懈努力和广大职工的艰苦拼搏奋斗，在一路风雨中不断发展壮大。
创建伊始，市一建司的办公地点是一个十分破旧的作坊，条件十分艰苦，职工是从各处抽调来的400余人，技术力量也十分薄弱。面对困境，市一建司全体职工发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，一方面建设办公楼、一方面对外承接业务，当年就完成产值300余万元。
1997年改制前，市一建司是市属最大的国营建筑企业，职工达1200名。由于机制不活、权责不清等原因，使企业运行负担沉重，一时难以适应市场经济发展的要求。乘国家深化国有企业改革东风，采取盘活存量、资产重组、股份合作的形式，对原有企业进行了股份制改造，在此基础上，按照现代企业管理制度，新公司建立健全了董事会、监事会、经理层和党团工会组织。在经营管理上建立双向选择的劳动人事制度，实行全员劳动合同制和效率优先、兼顾公平的按劳分配制度；建立规范的财务会计制度和资产经营责任制；完善了各级管理人员的岗位责任制和考评办法等。由国营改制为国有控股有限责任公司是市一建司改革发展道路上的里程碑，为企业极大地减轻了历史沉重账务，使企业富余人员得到妥善安置，队伍得到有效整合，运行开始轻装上阵，经营管理也悄然发生变化。2001年和2003年公司先后一次性通过了ISO9002及ISO9001国际质量认证，正是改革使一建人面对挑战和机遇，不畏困难，焕发出勃勃生机。改革产生动力源，也涌现出一批敬业奉献的经营管理者，他们身先士卒且带动了广大一线员工的劳动积极性。以质量为中心，严抓细管，当年几个工程被评为省级文明工地，为企业树立了良好社会信誉。
随着企业经营体制的改革，市一建司痛下决心进行了公司有史以来最为棘手的机关压缩机构、精简冗员工作，得到市建设集团和广大员工的积极支持与配合，也使机关工作效率大大提高。重新修订和完善各科职责和岗位责任制，基本达到一岗多能、满负荷工作要求，促进了公司各项工作不断向规范化、科学化管理迈进。按照效益优先、按劳分配、兼顾公平的原则，通过职代会制定了岗位等级工资制度，合理拉开各类岗位工资差距，使工资分配向技能高、责任重、风险大的岗位倾斜，向业绩优、贡献大的骨干员工倾斜。通过改革，职工的工资不仅有较大幅度的提高，而且在企业内部形成了管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的竞争机制和有效激励机制，为建立现代企业制度打下良好基础。
立足现在：继往开来 行稳致远
2008年，对于市一建司来说是一个非常重要的年份。这一年，市一建司取得了国家房建工程施工总承包一级资质，成为当时铜川唯一取得此项资质的建筑企业。资质的取得，不仅实现了铜川市建筑史上企业一级资质零突破，也标志着市一建司进入一个新的发展阶段，翻开了铜川建筑业继往开来的新篇章。
2008年以来，市一建司不仅抢抓机遇、站稳市场，而且抓好重点、应对挑战，步入又好又快持续发展的快车道。以开发为龙头，以重点项目为总抓手，主要领导挂帅，相关科室负责人和业务骨干共同参与。从立项、市场调研、土地征用、资金筹措到项目策划、运作、办理有关手续等方面规范运行，提高运作成功率。在做好当年已确定的重大项目的同时，谋划新的项目。同时，进一步解放思想，转变经营理念，积极走以开发带施工，自主开发、自主经营和自主施工综合发展的路子。继续加大清收清欠力度，不断盘活资金，为企业发展和重点项目建设提供可靠的资金保证。
加强企业经营管理，千方百计节能降耗，增收节支，努力提高经营效益。近几年来，市一建司不断强化内部经营管理，开辟增收渠道，加强成本控制，降低费用开支，取得了一定的成果和效益。切实加强财务管理，通过制度落实、人员素质提高，规范管理程序达到预期目标。努力开源节流，增收节支。从项目规化、设计入手，高度重视项目策划、包装、市场营销和售后服务等工作，积极推行各种新能源、新材料、新技术和新工艺应用；努力提高工程款回收率，设备、人员、材料利用率和资金周转率。同时，建立科学规范的成本控制体系，变粗放型管理为精细化管理，变事后总结决算为全过程核算监督，把成本控制延伸到每一项工程、每一道工序和流程，每一笔费用开支。继续加强工程管理，把质量安全放在首位，强化领导责任，切实做到认识、安排、检査、管理、责任“五落实、五到位”，确保质量安全达标。
坚定的信念、规范的管理带来的是各项经济指标的快速增长，综合实力明显提高，发展后劲不断增强，市一建司施工区域已走出铜川、走出陕西，分别在海南、河南、榆林等地设立了分公司。经营范围也扩展为：土木工程建筑、安装；起重设备安装；建筑装修装饰；市政公用工程施工；商品砼预拌、销售等多种经营。2017年完成产值2.11亿元；2018年完成产值2.37亿元；2019年完成产值2.13亿元；截至2020年12月产值突破7亿元，是1970年创建初期的200多倍。
展望未来：坚定不移 逐梦前行
五十年的实践精彩纷呈，五十年的经验弥足珍贵。站在新的历史起点上，市一建司牢固树立发展是第一要务的思想，正确认识和把握建筑市场变化的新形势、新特点，以做大做强主业为重点，以多元化经营为助推，以扩大经营规模为抓手，大力实施“走出去”的经营战略，加快体制机制创新、技术创新和企业自主创新，使公司凭借较大的市场占有份额和较强的质量品牌信誉始终位居铜川建筑行业的前列，生产经营管理全面加强，内部机制充满活力，企业经济效益和职工物质生活水平进一步提高，企业保持健康、稳步、和谐发展的态势。
——坚持深化改革的原则。坚持不懈深化企业改革改制，消除体制障碍和机制弊端，建立适应市场经济发展、满足竞争需要、符合企业实际的管理体制和运营机制。
——坚持科学发展的原则。注重生产经营规模的扩大与经济运行的质量和效果相适应，在做大做强主业的前提下，调整结构，多业并举，不断培育和增强公司的核心竞争力。
——坚持以人为本的原则。构筑诚实守信的企业形象，打造精诚团结、荣辱与共的团队精神，充分调动和保护好职工群众的积极性，营造能干事、会干事、肯干事的良好工作氛围，展示蕴涵深厚的企业文化理念和职工价值取向的企业精神。
——坚持实事求是的原则。根据市场发展变化情况，及时调整转换经营理念和经营思路。坚持“走出去”的经营战略，大力拓宽经营领域，不断拓展经营地域，以经营促生产，以生产保经营，形成大规模、高效益的经营格局。
五十年的历史中，市一建司涌现出全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者和陕西省、铜川市劳动模范等一大批先进人物。目前，市一建司在岗职工1000余名，其中各类专业技术与经营管理人员310名，具有中高级技术职称109名，有的职工三代人都延续在市一建司就业工作，企业的精神和文化得以血脉传承。
回首昨天的风雨兼程，喜看今天的生机盎然，憧憬明天的美好希望。迈步“十四五”，一建司人正在信心满满地向着“主业专业化、产业多元化”的目标奋进！
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