印台区实施骨干教师体系建设见成效
本报讯（通讯员 丁小军）今年以来，印台区大力实施“师德为先、骨干带动、全员提升”的强师计划，高度重视“三级”教学能手评选工作，经过全区上下不懈努力，铜川市第五中学教师张旻、苏欣，方泉小学教师朱晓竟，城关小学鱼娜4名教师喜获2020年陕西省教学能手称号。
印台区坚持把跟岗学习和业务培训作为提升教师能力的重要途径，着力为骨干教师名校访学、高端研修、跟岗实践、域外交流创造条件。一年来，先后派出了100多名骨干校长、学科骨干教师赴江苏、浙江、重庆、北京学习，开阔眼界提升业务素质能力，全年培训教师2052人次。
该区把骨干教师培养引领纳入教师绩效考核，建立骨干教师激励引领机制，增强教师的内生动力，促进教师专业发展。努力构建“三级三类”骨干教师体系，积极参加各类评选活动，铜川市第五中学荣获陕西省师德建设示范团队，红土镇中心小学荣获市级师德建设示范团队，徐红斌荣获陕西省第三批中小学教学名师，崔秀芳、王鑫推荐为陕西省第四批中小学教学名师培养对象，张丽娜为陕西省第六批学科带头人培养对象，刘娟妮为2020年乡村教师优秀青年教师培养奖励计划对象；谢爱敏等6名教师荣获市级师德标兵，48名教师被授予印台区2020年优秀教师、先进教育工作者、师德标兵、优秀班主任称号。开展全区中小学幼儿园教师教学能手评选活动，29人被评选为区级教学能手，8人被评为市级教学能手，4人被评为省级教学能手，打造了一批名优骨干教师队伍。
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