拾级而上 行稳致远
（上接第一版）
“2023年底，我们将对落实本轮规划情况进行回顾总结，抓好新一轮规划编制，形成年轻干部规划周期，确保年轻干部队伍建设一任接着一任抓、一张蓝图绘到底。”铜川市委常委、组织部部长黄勇说。
规划已经制定，落实是关键。王益区委常委、组织部部长刘鹏说：“年轻干部队伍建设规划为基层年轻干部工作提供了遵循、指明了方向。下一步，我们将通过动态建库、多渠道发现，达到年轻干部的优良储备；采取多维培养、一对一帮带，实现干部本领的大幅提升；通过择优选拔、吃劲岗位练，激励干部进一步担当作为；通过严管厚爱、常态化监督，强化对干部的纪律约束，着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本领，数量充足、素质优良、梯次完备的年轻干部队伍。”
（原载2020年11月26日《中国组织人事报》2版）
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