打造人社服务新生态 铜川矿务局线上技能培训获好评
阳光讯（记者 严利君）今年以来，铜川市人社局因势而谋、借势而为，把技能培训保市场主体、稳就业岗位作为一项重点稳企工作，抓快抓早、提纲挈领、组团服务。铜川矿务局就是人社部门主动送去优惠政策的单位之一，疫情期间，其隶属的29家企业的7445名员工参加了线上培训，受到各企业和学员高度好评。
欣塑建材有限公司是隶属于铜川矿务局的子公司之一，疫情防控期间，收到人社“大礼包”后，抓住线上培训利好时机，通过“职培云”网络平台，实现了防疫学习“两不误”、技能素养“双提升”。据悉，该公司开展的线上培训包含疫情防控、产品推销、工匠精神、安全操作技术、图形图像处理、安全生产等11个方面，内容丰富，针对性强，不仅提高了全员业务素质，还进一步激发了员工比学赶超热情，为公司完成各项目标任务，实现高质量发展提供了有力保障。
铜川矿务局铁路运销分公司开展线上培训答题活动。进一步巩固线上学习成果，增强职工疫情防控意识和预防自救能力，全方位提高职工安全防范意识，为今后的发展注入新活力。答题紧紧围绕线上培训课程内容，全面丰富，涵盖内容广，包括新型冠状病毒感染肺炎的来源、传播途径、临床表现、预防措施等以及安全生产教育、从业人员安全生产义务、事故处理原则、安全十不准等内容。通过线上考试，职工对新型冠状病毒感染肺炎进一步加深了解，更是对安全生产有了深刻认识。
东坡媒矿作为陕西铜川矿业有限公司一家分公司，在全力做好疫情防控的前提下，积极组织干部职工开展线上培训，提升了干部职工防疫防控能力和业务知识技能。该矿积极与铜川市人社局、公司人力资源部联系沟通，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，利用中国职业培训在线学习平台开展培训，为职工搭配适合工作实际需求的培训内容，精心挑选了专业课程、企业文化、职业素养等学习内容，增设新型冠状病毒肺炎相关的知识普及，有的放矢地学习新知识、新业务，增强了业务技能，提高了综合素质，实现了防疫学习“两不误”、技能素养“双提升”，转型发展“不掉链”。据悉，该矿已有100余人培训合格，通过了培训考核。
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