念好乡村“人才经” 聚力乡村振兴路 访市政协委员、团市委副书记赵琨

本报记者 董唯韦

乡村振兴，人才为先。无论是乡村建设还是产业发展，归根到底都需要人来落实。就铜川市解决好乡村人才引得进、留得住、用得好的问题，市政协委员、团市委副书记赵琨提出了建议。

赵琨认为，乡村振兴离不开人才，要把培养一批心系农村、熟谙农业的带头人、领路人和在乡村生活创业的“新农人”作为乡村振兴的重要抓手。

在谈及如何促进乡村人才队伍培育和发展时，赵琨建议，一是促进本土乡村人才回流。完善青年返乡创业政策体系，督促现有创业减免和相关补贴等落实，在政策扶持上给予倾斜。做好乡村经济发展规划和创业项目政策的宣传，激发退休干部、专家学者、企业家回报桑梓的热情。二是吸引行业人才下乡创业。完善城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。完善科技特派员选派制度，鼓励专家学者带技术成果到乡村干事创业。三是分类施策提高人才素质。结合主导产业，组织科研人员深入田间地头开展实用技术培训，培养一批实践经验丰富的农村实用人才。挖掘陶瓷、刺绣、剪纸等具有地域特点的能工巧匠，培育一批有“一技之长”的传统技艺传承人。面向家庭农场主、种养殖大户、农民专业合作社社长等群体，对接高校资源，系统培养一批新型职业农民。针对涉农高校返乡创业大学毕业生，通过事业单位定向招考、创业优惠政策扶持，培养和储备一批农业现代化发展的后继力量。四是强化支持促进人才创业。高质量建设一批农村创新创业园，促进农村一二三产业融合发展。鼓励和支持创办农业科技型企业，搭建产学研合作平台。以“拨改投”“拨改贷”“拨改保”等方式加强乡村金融支持，同时加大涉农一线工作人才的奖励激励力度。五是优化环境留住人才。做好村级规划，提升村容村貌，补齐农村基础设施短板。健全农村教育、医疗、文化等基本公共服务，完善人才公寓、配偶就业、政务服务等配套政策。创新农村集体经济组织改革，深化农村集体产权制度改革，为“新市民”和“新农人”在城乡之间双向自由流动创造便利条件。

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