王益区：“五个标准化”全面推进“两新”党建提质增效
本报讯（通讯员 左程娟）为切实巩固非公企业和社会组织党组织基础，全面提升两个领域党建工作质量，王益区以开展“党组织建设年”活动为契机，以“双提升”“双融入”“双服务”（提升覆盖面、提升组织力，融入中心、融入社会，服务发展、服务群众）为工作思路，聚焦“五个标准化”，全面加强非公企业和社会组织党建工作，提升工作质效，为助力非公企业和社会组织健康发展、推进全区经济社会高质量发展提供组织保证。
推进组织体系设置标准化。以不断提升非公企业和社会组织党组织“两个覆盖”为着力点，不断优化党组织设置，加大非公企业和社会组织单建党组织力度，狠抓联合数超过5个、班子不健全、履职不到位等问题党组织整改，确保做到应建尽建、标准规范。切实加强党建指导员队伍建设，选派业务强、素质高的党建指导员深入包抓企业开展党建工作，确保党的工作从有人覆盖到有效覆盖。
推进党组织书记考核管理标准化。以打造一支专业技术过硬的党组织书记队伍为着力点，按照《王益区非公企业和社会组织兼职党组织书记考核管理办法（试行）》，切实加强党组织书记履职情况考核，以工作实绩定格次，以群众满意定优良，并与待遇保障相挂钩。开展“非公和社会组织党组织书记大讲堂”活动，全面提升王益区非公企业和社会组织党组织书记履职能力。
推进党员教育管理标准化。以打造一支数量充足的党员队伍为着力点，切实做好两个领域党员发展工作，广泛培养入党积极分子，严格发展党员程序，严把质量关。力争通过一年的时间，使两个领域党员数量和质量得到双提升。严格落实党员教育培训经费、切实抓好党员日常教育培训，提高党员的服务能力。切实加强党员管理，引导党员在各方面工作走前列，充分发挥好先锋模范带头作用。
推进党组织制度落实标准化。以增强党组织政治核心力为着力点，认真落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会及民主评议党员等基本制度，保证党内各项制度落实扎实规范严肃。开展党员“微课”“我为发展献一策”活动，丰富载体，增强党组织活力。开展“评星晋级”和“强展促”活动，力争全面消除三星级以下党组织，实现党组织整体提升。积极开展党员群众认可、服务社会、引领作用发挥等方面的活动，不断丰富活动载体和内容，确保活动取得良好成效。
推进党组织“梯形进阶”分级管理标准化。以建立“梯形进阶”分级管理制度为着力点，按照党组织制度建设、主题活动开展、党员队伍发展、党组织作用发挥、典型培树等重点内容，对每个星级党组织实施梯形动态分级管理，此项制度与党组织书记、党建指导员、第一书记考核管理相结合，与保障机制相结合，切实抓实抓细党组织各项工作，使每项工作看得见、推进稳、有成效。
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