铜川市公交六公司设立“职工之声”信箱受好评
本报讯（通讯员 郝青萍）为进一步建立企业与职工沟通机制，畅通民意渠道，更好地掌握和解决职工关心的问题，5月20日起，市公交第六分公司在司属各调度室、办公区域建立“职工之声”信箱，收到职工广泛好评。
“职工之声”信箱是职工向工会组织提出有关工作、生活的合理化建议或诉求内容的便捷渠道，是工会组织联系职工群众的有效载体。通过“职工之声”信箱，职工可以敞开心扉，自由表达个人的思想和观点，合理提出个人的需求。工会组织可以听到发自职工心底最真实的声音，全面了解职工的思想动态和生活现状，进一步增强沟通与理解，增进工会与职工之间的情感。当单位与职工之间发生矛盾，职工可通过“职工之声”信箱，提出合理诉求，软化沟通方式，促进矛盾化解。工会组织通过“职工之声”信箱在第一时间就可以知晓职工与单位之间的矛盾，了解职工的诉求，从而增强工会工作的主动性，及时化解矛盾。职工可通过“职工之声”信箱，提出有关合理化建议发展等方面的意见和建议。工会组织对收到的意见和建议进行梳理归纳，并及时反馈给党政领导，从而形成一种“人人关心公交，人人和谐促进发展”的良好氛围。
目前，“职工之声”信箱已收到职工来信9封。
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