“春风行动”让铜川1600余名贫困劳动力实现转移就业
本报讯（通讯员 苏红超）2019年，铜川市的“春风行动”从1月底开始至3月中旬结束，共举办招聘会59场次，提供公共就业创业服务45032人，其中建档立卡贫困人员4951人；组织参加职业技能培训2313人；整个活动共免费发放岗位信息宣传单、各类政策法规宣传资料61224份；实现就地就近就业25947人，其中建档立卡贫困人员1291人；跨省转移就业10063人，其中建档立卡贫困人员312人，通过“春风行动”系列招聘会实现转移就业的贫困劳动力就有1600余名。今年的“春风行动”呈现以下特点：
招聘活动场次大幅度提升。共组织各类招聘活动59场，与去年36场相比增长了40%。
提供岗位数量小幅增加。提供岗位45700余个，与去年相比，岗位数量提高了22%。岗位种类涉及装备制造、食品加工、建筑交通、电子通讯、餐饮娱乐、商贸服务、教育培训等众多行业和工种。
参加活动企业范围扩大。参加活动企业为历年最多，一是提前筹划活动方案，协调组织全市园区、景区、重点企业、中小微企业1100余家参会，充分释放用工潜力；二是全省的“春风行动”启动仪式在铜川市举办，省级部门和省内地市组织近40余家企业参会；三是苏陕劳务协作的积极开展，江苏省企业来了81家。
达成就业意向人数大幅提高。创新工作方式，在活动期间提供求职咨询、职业指导、精准招聘的服务，达成就业意向程度提高。目前，全市“春风行动”招聘活动期间达成就业意向已超过5000人。
求职人数大量增加，劳动力就近就地找工作多。今年参加招聘活动的求职人员与往年相比大量增加，仅2月15日招聘会就有8000名群众进场求职，活动期间进场求职人员已达51000余名。求职人员就近就地就业逐渐成为趋势，本地劳动力选择就地就近就业人数明显增多。
民营人力资源企业积极参与招聘活动。今年铜川市共有10家民营人力资源企业参与招聘活动，很好地弥补了公共就业服务的不足，也形成了以市场需求为主的组团招聘、订单招聘大格局。
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