铜川市人社局四举措为企业助困解难
本报讯（通讯员 党凤梅 苏红超）铜川市“双百双千工程”开展以来，市人社局发挥部门职能，深入企业开展调研，梳理企业存在的困难和问题，分类整理、专题研究，采取四项措施切实为企业助困解难。
依托人力资源服务机构，利用其信息发布平台，将企业的用工需求信息全方位推送，不仅在铜川发布，也在市外和省外发布。引导人力资源机构、劳务派遣机构组建合作服务联盟，举办招聘对接活动，组团精准服务“双百双千工程”各类企业。引导民营人力资源机构与铜川市村级就业扶贫信息员进行对接，由人力资源机构委托就业扶贫信息员发布各类岗位招聘信息，同时给予一定的补贴，使就业扶贫信息员转换角色，成长为新一代的劳务经纪人，同时也做到了岗位信息发布村级全覆盖。依托铜川市公共就业实训基地，通过人力资源服务机构根据企业用工信息，招收有意愿进入企业务工的劳动力，在实训基地进行岗前、技能提升培训，实现订单式就业培训，提升就业效果，稳定就业岗位。积极联系铜川市各类技工院校、职业技术学院，将“双百双千工程”及其他急需技术工人的岗位信息向学校发布，引导各类技术院校的学生积极前往用工企业就业，鼓励技工院校学生顶岗实习，鼓励企业优先录用技工院校毕业生。
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