王益区:干部带领贫困群众脱贫摘帽
本报讯(通讯员 王晶)“家中连遭不幸,儿子在服刑,本人体弱多病。幸好有帮扶干部姚金全伸出了援助之手,在精神上、物质上给我们无微不至地照顾,让我们一家有了生活的希望,谢谢党,谢谢你……”近日,王益区黄堡镇党委收到一封来自贫困群众杨忠军的感谢信,很令人动容。
今年62岁的杨忠军因病致贫。区委统战部党员干部姚金全结对帮扶后,得知杨忠军需要经常吸氧,便想方设法从朋友处找来吸氧机供其使用。发现杨忠军家房屋潮湿,自掏腰包将其房屋溅水区进行了硬化。得知其儿子在某监狱服刑,与包抓区级领导一同驱车看望。于是,便有了文中开头的一幕。而这,只是王益区446名党员领导干部开展脱贫攻坚工作的一个微小缩影。
王益区委、区政府要求,在脱贫攻坚工作中要讲责任、有担当、有感情,带领贫困群众一块过,一块苦,一块干,绝不让一名乡亲在小康路上掉队。今年以来,王益区将脱贫攻坚作为“头等大事”和“一号工程”,提升政治站位,加强组织领导,形成了全区“五抓连心”的助推机制,脱贫攻坚工作成效显著。一是抓领导,提升责任心。区委、区政府主要领导带头冲在脱贫攻坚一线,解剖麻雀式走访调研,高频率研究部署,一线解决问题,切实把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手;区委副书记、分管副区长工作之余,每周2次暗访工作,高密度督查督导;全区形成“主要领导亲自抓、包村领导主动抓、行业部门配合抓、镇办村组共同抓”的脱贫攻坚工作体系。二是抓机制,增强事业心。区上将脱贫攻坚纳入年度考核,与“三项机制”有机结合,实行一票否决制;建立了区四大班子分别承担工作组织实施、监督协调等职能机制,31名区级领导、38个区级部门包抓36个村,346名科级干部帮扶446户贫困户;将抓党建作为促脱贫的有力抓手,整顿了一批软弱涣散村组织,制定下发了《扶贫开发工作成效考核办法》等文件,激发全区干事创业热情。三是抓亮点,激发进取心。全区持续树立“实干就是能力、落实就是水平”工作标杆,奋力实现各项工作追赶超越,定期召开脱贫攻坚工作经验交流会,脱贫攻坚“十个一”行动、周五大走访大调研、“1+3+8+N”帮扶等帮扶机制的推行使脱贫攻坚工作成效显著。四是抓纪律,保持敬畏心。区上成立脱贫攻坚执纪检查组,以“零容忍”势头进行常态化监督暗访。今年扶贫领域初核问题线索56条,立案20件,结案22件,党纪处分17人,政绩处分2人,诫勉谈话18人。五是抓典型,培养自信心。全区树立能力在脱贫攻坚一线培养,干部在脱贫一线考察的政治导向,选派驻村第一书记12名,党建指导员26名,驻村工作队员46名,对脱贫攻坚第一线实现富民增收、群众满意的9名干部进行了提拔重用,形成了后备干部争先恐后到艰苦岗位、到基层一线磨炼的良好风气,确保高质量完成退出4个村、脱贫100人的年度任务,呈现出措施有力、氛围浓厚、成效明显、纵深推进的良好态势。
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