印台区“三项机制”持续发力
本报讯（通讯员 任丽娟）印台区紧紧围绕“弘扬郭秀明精神，奋力追赶超越”目标，不断增强“三项机制”贯彻落实的操作性和执行力，正反激励推进“三项机制”持续发力。
加强责任落实。督促各镇（街道）、各部门要切实担负起主体责任，加强组织领导，运用“三项机制”，搞清楚、搞具体“我是谁”“追赶谁”“超越谁”，理清本镇（街道）、本部门落实“三项机制”、助推追赶超越的目标任务、方法步骤和工作责任，制定科学规范的配套方案和细则，切实把“三项机制”落细落实。
强化综合研判。综合运用多种评价分析方法，“会诊”班子运行和干部履职情况，及时发现实绩突出或不适宜担任现职的干部，运用“三项机制”进行调整；充实配备各单位副职和部门二级单位领导空缺，注重优化结构和增强功能的高度契合，实现了人岗匹配、人尽其才。并结合年度目标责任考核、“三大战役”考核结果，与干部选拔任用、监督管理挂钩，充分发挥考核风向标作用。
细化配套制度。细化完善第一书记选派管理工作规定，明确“14条”规定问责情形，对违反规定的单位和个人严肃问责。突出落实对创国卫巩固提升、脱贫攻坚等重点工作不力的干部进行问责及组织处理；建立后备干部脱贫攻坚交流轮岗制度，在脱贫一线培养锻炼干部，将脱贫成效作为干部“下”的重要依据。
聚焦破解难题。结合“三项机制”实施办法和细则付诸实践。聚焦难题探索方法，如在破解农业不强农民不富的难题上，坚持稳中求进总基调，深入开展“学秀明见行动、强党建促脱贫”“五项行动”，采取领导包抓、述职评议、排名推进、常态化督导等有效办法，切实发挥基层党组织“两个作用”和“两大功能”，保障引领全区把农业做强、促进农民增收致富。同时组织开展“发挥乡土人才作用，助力脱贫攻坚”活动，公开选聘了100名优秀果业乡土人才，成立5支果业技术服务团，与贫困村结对，定向提供免费技术服务，聚力推进脱贫攻坚，真正发挥为破解八大难题保驾护航的作用。
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铜川新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离铜川再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。