张家川:温暖工程暖了乡镇干部的心
本报张家川讯【特约记者马德海】今年的这个冬天,张家川县15个乡镇实现了清洁能源供暖,乡镇干部彻底告别了煤炉取暖的历史,基础条件发生了根本性变化,广大基层干部安心、安身、安业的正向激励体系初步建立。
12月10日晚,尽管室外温度很低,但张家川县各乡镇机关温暖如春。“基层干部吃得好,住得暖,生活安心、工作用心、干事舒心了。”记者听到了一些乡镇基层干部这样的感慨。
“现在室温达到20℃,以前每个干部房子一个火炉,自己取煤,温度上不来、安全没保障、空气不大好,这回踏实了,有了锅炉,自己集中供暖,乡上再也不操心干部取暖安全问题了,县上真为我们乡镇干部们办了一件大好事。”马关镇党委书记马永平说。
“忙碌了一天,能洗个热水澡别提有多开心了。”闫家乡镇干部马明告诉笔者,自从乡上安装了暖气,再也不担心大冷天没地儿洗澡了。
“这都是‘温暖工程’带来的新变化,温暖了干部的心,让乡镇留住了人才。”马鹿镇党委书记马海荣说,近几年县里不但给乡镇干部涨工资,还给发放基层补贴,大家觉得在基层工作挺好的。
以前一到冬天,大家要么挤在一起办公,要么就晚来早走。一位老乡镇干部道出苦衷,原先不是不想待在乡上,而是实在冷得坐不住。“如今,房子暖了,基层干部心也暖了,劲也足了。我们没有理由不给群众办实事,没有理由不高效率地工作,没有理由不实心实意解难题。”“每年进入冬季,气候干燥寒冷,而传统取暖方式中,干部安全问题一直困扰着党委领导班子,今年我们实施了乡镇办公场所采暖工程,采暖面积3600多平方米,安装锅炉容量达4000平方米,受惠干部100多人,真正让干部安心扎根基层干事创业。”胡川镇镇长马亮说。
据了解,张家川县一些偏远乡镇办公设施陈旧,工作和生活条件较差。再加上基层干部工作忙、任务重、压力大等因素,导致干部不安心、流动快,从而造成干部队伍的不稳定。为破解乡镇留人难问题,激发基层干部的工作激情,2017年,张家川县委组织部从关心关爱基层干部入手,在建成小食堂、小澡堂、小图书室、小文娱室、小体育室和水冲式厕所“六小”工程的基础上,又积极实施了“温暖工程”。张家川县委组织部负责人介绍说,这项工程的主要内容就是投资712万元,对去年还未实施的12个乡镇所有办公和生活场所进行清洁供热,至目前,供热面积近50000平方米,受惠干部1500余人。并想方设法在生活上对乡镇干部给予关怀,从“食、住、行和业余活动”等方面入手,为干部创建温馨、舒适的生活环境,努力营造拴心留人的良好环境。
此次实施的“温暖工程”只是张家川县千方百计改善基层干部工作生活条件,有效激发基层干部奋力干事的热情,有力促进脱贫攻坚重大使命完成的一个缩影。
如今,“温暖工程”发挥出了大作用,“乡镇待不住,急着往家跑”的现象迅速改观,基层干部们发牢骚的少了,专心做事的多了。
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