天水市出台村级服务性岗位设置实施方案 每年可确保13456户贫困户稳定增收
本报讯【记者罗双红】《天水市村级服务性岗位设置实施方案》日前出台。《实施方案》明确,每年可确保13456户贫困户稳定增收。村级服务性岗位实施暂定期限为三年。
《实施方案》明确,岗位原则上按深度贫困村8个岗位、贫困村6个岗位、非贫困村4个岗位的限额设立；选聘对象为建档立卡贫困户,对建档立卡贫困户中通过扶持措施无法达到脱贫标准、家庭特殊困难、脱贫后有返贫风险、无相对固定收入非兜底对象的贫困人口优先聘用；岗位类别分卫生保洁员(建设类)、道路养护员(交通类)、巡河护水员(水务类)、生态护林员(林业类)、养老服务员(民政类)、护理送医员(卫计类)、就业社保协管员(人社类)、治安及设施管护员(综治、文化、体育类)等8类。
《实施方案》明确,全市村级服务性岗位市、县区所需资金从国家、省级补助资金中可用于贫困户的补助资金、市县区财政按比例安排的扶贫资金及收回的结余结转资金中解决,市、县区各50%的比例承担,各县区实际承担资金可随岗位设置情况增减。
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