看家乡事,品故乡情


到这里,实现理想 天水市推进人才工作综述

甘肃日报 2017-08-03 06:32 大字

本报记者白德斌

徐冬梅的微信朋友圈里,刷屏次数最多的是天水的美食美景。

“那么多人都点赞,让我觉得当初的选择没有错。”她说。

徐冬梅本来是从大连到天水招人的,没成想因出色的业务能力,反而被“招”到了天水。

最终,徐冬梅从“伯乐”变成了“千里马”。

“天水很美,这里良好的创业环境孕育了华天这个优秀的企业。在这里,只要你有才能,就会给你发挥的平台,让你实现你的梦想。”徐冬梅说。

曾几何时,“外面人才不想来,本地人才不愿回”让天水市一度尴尬。如今,“走,到天水去”“回到故乡去”正在成为新的风尚,天水也正成为众多“高精尖”人才竞相创新创业的沃土。

育人才,培发展之基

卜文哲是一名秦州区的乡村医生。2016年8月,他和来自天水市贫困地区的720名乡村医生,参加了一次天水市专门举办的精准扶贫乡村医生能力提升培训班。

如此大规模、有针对性的培训班在天水还是首次。

“以前,我们很想多学点医学方面的专业知识,但是没有渠道,都是靠自己。通过这个培训班,让我增长了见识,提高了业务水平。”卜文哲说。

天水市坚持把人才资源开发摆在突出位置,紧密结合人才体制机制改革和精准扶贫工作大局,创新“人才+扶贫”“人才+产业”等多种培养模式,全力推动各类人才科技创新能力提升。

围绕精准扶贫培养人才。大力实施精准扶贫干部人才支持计划,在全市范围评选授牌10个市级科技创新示范暨精准扶贫实用人才培训基地,每年市级层面举办农村实用人才培训班14期。选派1343名科技特派员,帮助建立农村科技创新行动示范点226个,培育科技示范户2178个,培训农民6.36万人次。

围绕能力提升培养人才。针对各类人才视野不宽、能力不强等问题,依托上海、广东、山东等地优势培训资源,采取课堂教学、现场观摩、互动交流等方式,先后异地培训各类人才1300多人。

围绕产学结合培养人才。组织市内企业和科研单位与天津大学、西交大、西北师大、省农科所等10余所高校院所建立合作关系,培养各类人才1800多人,先后建成各类人才实训基地19处。加强技能人才实践培养,指导企业推广“双元制”职业教育模式,先后举办技能提升培训班205期,培训企业技能人才1万多名。

引人才,蓄向上之力

为吸引各类人才,天水市委、市政府领导多次带领相关部门人员赴北京师范大学、陕西师范大学、西北农林科技大学等重点大学进行宣传推介,为天水招才引智加油鼓劲。

天水市坚持把人才资源开发作为推动经济社会发展的重要抓手,紧跟产业发展现状,从2013年开始,面向全国集中引进教育、卫生、工业企业以及农业科技推广等各类急需紧缺高层次人才665人。同时,成立了工业企业人才管理服务中心,专门划出30个周转事业编制用于企业引才,连续三年为19家企业引进了23名急需紧缺人才。这些人才目前都已成为各行业的骨干力量,在各自岗位上发挥着重要作用。

借力发展、借鸡生蛋,柔性引才是天水人才工作的一大特色。星火公司引进的英国专家卡尔、天森药业引进的上海交通大学马桂军博士10人人才团队、天宝塑业引进的兰州大学汪宝堆博士生导师5人研发团队,都是天水市柔性引进的人才。

人才的几何效应也逐渐显现。2016年,天水市实现生产总值601.7亿元,增速由2011年的全省第13位上升到第2位。

用人才,拓转型之路

没有科学的平台支撑,人才难以实现个人价值。天水市深入贯彻创新驱动战略,着力为人才“搭台子”,建成2.2万平方米科技企业孵化大厦1处、天水众创空间1处、文化创意园1处、国家级企业技术中心5家、省级企业技术中心16家、省级工程技术中心13家,让人才真正有用武之地。

夏浩,兰州理工大学材料加工工程专业硕士,是天水华洋电子公司通过天水市2013年集中引才活动引进的硕士研究生。公司为发挥其特长,让他参与投资3.3亿元的高密度集成线路引线框架项目的研发,并承担了项目重要环节的制程管控,发挥了重要作用。

在充分调动人才积极性的同时,天水市还通过跟踪培养、集中培训、人文关怀等措施,促使人才尽快成长、发挥作用。

留人才,创优质环境

木茂鸟集,水深鱼聚。

近年来,天水市坚持在管宏观、管政策、管协调、管服务上下功夫,创新人才管理,强化优质服务,为各类人才营造了一个良好的干事创业氛围。

制定出台人才政策。率先出台了《天水市关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,进一步完善了人才制度体系。

强化人才项目支持。组织实施了“成纪之星”人才扶持项目,每年从人才工作经费中列支100万元,扶持2个县区、4个市直单位、4家企业开展人才开发培养、优势产业人才培训及人才培训基地项目建设。

解决人才后顾之忧。妥善解决了华天电子、华洋电子等30多名引进人才的配偶就业和子女上学问题。在天水经济技术开发区建设50套凤凰公寓,免费进行了室内装修和家具配置,16名高层次人才已入住,开工建设了开发区小学和幼儿园。在市内筹集100套住房组建人才周转公寓,有效解决引进人才住房困难。

每两年,天水市还要评选一名天水市科技功臣,重奖20万元。

一路快马加鞭,一路砥砺前行。一支门类齐全、梯次合理、素质优良的人才大军,正在天水加快集结。

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