有的放矢搞培训 区别对待送技能 甘谷农民实行培训“分餐制”
特约记者史载通讯员程喜明
如何把新时代的农民工由体力型变为技能型,让农民少出劳力多挣钱,甘谷县改革劳务培训“大锅饭、大杂烩”形式,专门为各年龄段的培训人员开设“小灶”,实行“分餐制”,增强了劳务技能培训实效。截至目前,全县已培训5000余人,有效促进了劳务产业的蓬勃发展。
青壮年吃“技能餐”。近日,刚刚参加完家政服务培训的张美丽找到了一份很好的家政服务工作。“我通过培训,拿到了初级职业资格证书,这大大增强了我的竞争力。”张美丽开心地说。近年来,甘谷县坚持不懈对有外出务工愿望的青壮年大力开展职业技能培训,使其掌握一技之长,增强了他们的就业机会和创业能力。全县已举办家政、电焊等行业技能培训百场次,有2000余名青壮年拿到了职业资格证书。
专业户吃“技术餐”。“随着事业发展越来越好,遇见的难题也越来越多,这就需要我们不断掌握新知识、新技术。”金山镇养鸡羊大户张孟达说。今年,张孟达不但参加了县上举办的养殖培训班,还主动参加了电焊培训,用他的话说这是“多门技术,多个饭碗”。甘谷县加大产业发展大户和致富带头人进行种养技术培训力度,使其更好地掌握种植技术,发挥典型示范作用。
中老年人吃“法律餐”。中老年人普遍存在文化程度低、法律意识淡薄等问题,甘谷县在培训中十分注重开展引导性培训,以增强他们维护自身权益意识和保障安全的能力,全县多次开展法律知识、自身安全保障等培训,使中老年农民群众在就地转移以及维护社会稳定中发挥积极作用。
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