导游兼职带团摔伤 旅行社该不该担责？

顺庆一家旅行社一名导游兼职为高坪某旅行社带团，上洗手间时不慎摔伤。他认为与高坪这家旅行社建立了劳务关系，向对方索赔3.8万余元， 却没想到法院认为原被告双方系承揽合同关系，判决驳回了他的诉请。

导游兼职带团 不小心摔成骨折

40岁的阳林（化名）是顺庆区一家旅行社的导游。2020年5月22日， 他接到高坪某旅行社一位员工王某的邀请，委托他为王某所在的旅行社带团担任导游。这是一支准备赴“槽渔滩、 柳江古镇、 瓦屋山二日游”的团队，客源为射洪、遂宁、大英等地的人。 因为阳林所在旅行社允许导游可以外出兼职，阳林便欣然同意了，如约带团旅游。

5月24日晚7时30分左右，在旅游团返程途中， 当旅游车经过成南高速公路遂宁服务区停车休息时， 阳林在前往服务区洗手间的途中不慎摔倒， 当时感到左手臂疼痛剧烈， 后由旅游车送到遂宁市中心医院急诊科救治。经医生检查，确诊为左手肱骨骨折，需要住院手术治疗。阳林考虑到在异地治疗不方便， 便租车返回南充。当晚10时许，阳林返回南充， 到南充中医医院住院治疗，于2020年6月12日出院，继续门诊治疗。 医生叮嘱出院后在家静养60天，并在一年半后进行第二次手术，取出体内钢板。阳林共花费医疗费用2.4万多元，其中医保报销了1.3万多元。

原告索赔 带团受伤属工伤

阳林本想赚一次外快，不料却意外遭受巨大损失，而他作为家庭顶梁柱， 自从受伤后，收入大幅减少。更让阳林窝火的是，他与高坪某旅行社协商索赔经济损失， 却被对方回绝。2020年8月， 他将这家旅行社起诉到顺庆区人民法院。

阳林认为， 在本次事故中，他与被告旅行社存在事实劳动雇佣关系，而他受伤时间发生在带团旅游未结束之前，在他为旅行社工作的时间范围内，理应属于工伤范畴。同时，他受到意外伤害应由保险公司赔付，由于旅行社的过错，没有给他购买工伤保险和旅游意外伤害险，造成事故发生后， 他无法得到赔付。 为维护自己的合法权益，请法院判决被告旅行社向其支付医疗费、营养费、护理费、误工费、伤残补偿费等共计3.8万余元。

针对原告阳林的诉求， 被告高坪某旅行社辩解称， 阳林和本旅行社之间不存在劳务关系，旅行社没有义务为他购买工伤保险及旅游意外险， 同时根据相关法律规定， 阳林具有完全民事行为能力，在去洗手间的途中受伤，他自身存在过错， 旅行社不应当承担责任。

原告败诉 旅行社不担责

阳林为旅行社兼职担任导游途中意外摔伤， 旅行社到底该不该承担责任呢？ 双方谁也无法说服谁。

顺庆区人民法院审理认为， 本案首先应当厘清原被告之间究竟是什么法律关系，是承揽关系还是雇佣关系。 本案中，阳林只有将案涉的2020年5月23日至5月24日“槽渔滩、柳江古镇、瓦屋山二日游”游客按照旅行社指定的酒店住宿、 餐厅吃饭， 安排的旅游线路游玩结束后，才能获取旅行社支付的报酬，旅行社需要的是阳林将游客平安顺利带游并游玩结束的结果，显然双方系承揽合同关系。阳林在完成旅行社要求的工作过程中， 作为一个具有完全民事行为能力人， 阳林在成南高速公路遂宁服务区上卫生间时，不慎跌倒受伤的后果应当自行承担， 其请求旅行社赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费、伤残补偿费等费用没有法律依据，法院不予支持。

日前，该院作出一审判决，驳回了原告阳林的诉讼请求。

南充日报社全媒体记者 何显飞

律师志愿者行动

承揽人在工作中造成损害

定作人无过错不承担责任

全省十佳律师事务所———四川罡兴律师事务所主任任静：《民法典》 第一千一百九十三条规定：“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的， 定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。”

本案中，被告旅行社作为定作人，在定作、指示和选任方面并无过错，故法院判决旅行社不对承揽人在工作期间受到的损害承担责任。

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