暖心服务 农民工返岗更顺畅

遂宁日报 2020-03-04 01:21 大字

遂宁市举行招聘会解决农民工就业全媒体记者刘昌松摄疫情发生后,为切实做好返乡农民工就业服务工作,遂宁市一方面创新服务方式,出台支持政策,鼓励他们留在家乡创业就业,发挥一技之长,助力家乡发展;一方面为他们提供免费健康服务,安排返岗专车送其外出务工。

●支持29家企业组织3469人开展线上技能培训,给予资金补贴170余万元

●累计为556080名外出务工人员出具了健康证明

●紧急开发公益岗位3592个,优先安排因疫情影响无法返岗人员和家庭困难人员

●运送18324名农民工前往成都、广东、河南等地务工

返岗复工·现场

不再外出打工“家门口”找到新工作

3月2日,家住射洪市洋溪镇的农民工何金荣有了新的工作岗位,在四川合众养道食品有限公司从事财务工作。

辞去成都的工作,选择在家门口就业,这是何金荣心里早就打定了的主意。而今年因为新冠肺炎疫情影响,更坚定了她的想法。“每次回家都能感受到家乡的变化,希望能留下来工作,实现自己的价值,也能兼顾家庭。”

何金荣向四川合众养道食品有限公司表达了强烈的求职愿望。双方经过一番交谈,上班的事情就敲定了。

疫情过后,会不会辞去工作再到外地求职?何金荣给出的答案是“不”。她说,既然选择留下来,同时公司也选择了自己,在这里就一定要把工作干好、干出成绩。

“这几天公司还与几位遂宁籍农民工达成了用工意向,正在走相关程序,相信他们很快就能来上班。”四川合众养道食品有限公司总经理谢均富说,在这个关键时期,作为一家农业企业,就应该履行企业责任,为有在家乡就业愿望的农民工提供岗位,实现企业与职工共同成长、共同发展。

返岗复工·经验

抓好就近就地就业鼓励发展现代特色农业

市人社局、市农民工服务中心通过网络、传单、广播等线上、线下方式宣传,让家家户户掌握新冠肺炎防控知识和返岗务工注意事项。各地调动整合全社会力量,及时完成了72万返遂农民工的全面摸排和从湖北返遂5575名农民工的“地毯式”排查,并建立起返遂农民工台账管理机制。

同时,遂宁市抓好就近就地就业,支持29家企业组织3469人开展线上技能培训,给予资金补贴170余万元。

针对外出务工人员,为加快解决农民工返岗前的健康服务申报需求问题,市卫健委推进健康证明“五办”模式,即“就近办”“一次办”“加急办”“当日办”“上门办”。从2月5日到3月2日,遂宁市已累计为556080名外出务工人员出具了健康证明。

市委农办、市农业农村局还及时发布了《关于做好撂荒地复耕工作稳定粮食生产的意见》,鼓励和引导撂荒农户通过转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地经营权,发展现代特色农业;支持建立土地流转合作社,大力推行“互换并地、小块变大块、多块变一块”“确权不确地、土地换股权”等做法,集中连片,统一耕种或对外流转,发展多种形式的适度规模经营;鼓励撂荒耕地农户采取“三免两减”(前三年免土地租金或分红,后两年租金或分红减半)方式,推动流转复耕。

返岗复工·政策

开发公益岗位3592个运送18324名农民工返岗

“疫情期间,遂宁市已对符合政策的4600多家企业免征2-6月养老、失业、工伤等费用3亿元以上。拟于近期发放援企稳岗资金4000多万元,惠及企业1000余户。”据市人社局、市农民工服务中心相关负责人介绍,遂宁市通过就业招聘网、人社微信公众号等,公布了852家企业55935个岗位信息,3500余名劳动者达成就业意向协议;开展湖北返遂农民工“一对一”岗位推荐和培训服务,为342名湖北返遂农民工推荐岗位521个;紧急开发从事设卡检查、预防消毒、社区值守等辅助性公益岗位3592个,优先安排因疫情影响无法返岗人员和家庭困难人员。

各级交通运输部门根据输出地和输入地情况,实行“点对点、一站式”专车定制服务,目前运送18324名农民工前往成都、广东、河南等地务工;为自行乘车的农民工设置专门的购票窗口15个,配备防疫防护物资1.6万余套。

(全媒体记者侯跃)

抢工

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3月3日,山东省济南市某企业组织5辆大巴专车,到船山区桂花镇接100余名农民工到济南返岗,以加快复工进程。图为农民工接受健康检查并有序上车

全媒体记者李四海摄

签约

遂宁市与浙江德清县签订劳务合作协议

3月2日,遂宁市人力资源和社会保障局与浙江省湖州市德清县人力资源和社会保障局签订劳务合作协议。此次签约,旨在加强两地劳务协作,建立深度劳务合作关系。

据了解,遂宁市作为劳务输出大市,每年向外输出劳动力70余万人次。此次前来招才招工的德清县,在生物医药、化工产业、轻工纺织等领域快速发展,有很大用工需求。此次德清县三家企业面向遂宁市提供了休闲用品加工、户外家居加工、袜子生产等方向的就业岗位4000余个。后期,德清县还将结合劳动力资源特点和岗位需求情况,分类向遂宁市推送就业岗位信息。

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