以赛促提升射洪创新作风整治新模式

“你们这个月是否有明确的学习制度和会议记录？”“我们将随机抽查你局的几名工作人员去向。”日前，县直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动领导小组办公室选择了县医保局、县社保局两个单位开展县直机关作风整治对手赛。通过暗访督查、会场对擂、跟踪问效三个阶段，促进参赛单位“比学习、提素质，比作风、提服务，比担当、提效能”。

据介绍，此次对手赛是全县作风整治行动的重要活动内容，旨在以活动推动全县的作风整治，进一步深化我县作风整治行动，营造“马上干、务实办”的良好氛围，巩固我县作风整治成果，促进县直机关互查互比、互看互学，找出差距和不足，推动我县作风整治再上新台阶。

活动采取“深入访、精心赛、持续问”三种方式循序渐进。由县作风督查及问责组、代表委员监督组、社区群众代表等组成专项督查组，对参赛单位进行暗访督查，前期现场发现问题7个，梳理涉及两个部门的“12345”热线问题6个，访问群众30余名，收集群众意见建议12条。随即，在6月6日下午，县作风整治办组织召开全县作风整治对手赛现场会，由参赛的两个单位进行抓作风、促落实大比拼，展示好形象、好经验、好做法。特邀“两代表一委员”、群众代表、暗访督查人员等共计19人组成评委团，现场对参赛单位进行质询，参赛单位现场作答，并当场提出整改方案，评委团根据参赛单位作风形象展示、质询作答等表现情况现场打分。赛后，由县作风整治办牵头，组织作风整治各工作组、“两代表一委员”成立了跟踪问效督查组，以“明察+暗访”的方式，再次深入两个单位群众办事大厅、办公区域等进行跟踪回访。督查组通过查看整改台账、会议记录等方式，重点对县社保局制度建设、窗口建设、服务质量、工作纪律、政策宣传等5个整改项目进行了督查；对县医保局学习计划、会议记录、考核激励办法等7个方面问题进行了追踪。目前，群众所关心的工作人员态度差、工作相互推诿、办事效率低等21个问题都得到有效整改。

据了解，此次作风整治对手赛是我县创新作风整治模式的一大亮点，首次采用了对手赛的方式在县直部门中开展作风大比拼、大整治，采取暗访督查、会场对擂、跟踪问效等环节进行比赛，通过互查互比、互看互学，帮助参赛单位找出差距和不足。同时还为参赛单位提供对擂擂台，将对手赛与作风问题集中质询相结合，在参赛双方通过视频、PPT、演讲等多种形式展示本单位作风形象后，作风督查及问责组成员、群众代表、“两代表一委员”将暗访督查和平时办事过程中发现的问题，向参赛单位提出质询，被质询单位现场一一作答，对提出的问题现场认领，并承诺及时整改到位。

相关负责人表示，下一步全县作风整治行动将以此次作风整治对手赛为契机，建立健全长效机制，密切关注干部作风问题新动向和制度执行中的薄弱环节。通过此次活动，也要让领导干部作好表率，要有“向我看齐、对我监督”的胸襟和勇气，勇于担当负责，积极主动作为，推动本部门、本单位作风建设深入开展；要加强正面典型宣传，在全县上下营造比学赶超的良好氛围。（全媒体记者许竣钦）

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