射洪严肃整治作风问题 让“马上办、务实干”蔚然成风
2018年10月以来,射洪县直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动作风督察及问责组围绕“马上办、务实干”的工作目标，着力发现作风问题，推动整改问题，从严从实抓作风建设。
“提”认识，在推动工作落实上下功夫
出台《县直机关“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动作风督察及问责组工作方案》，按照职能划分设立信访受理、作风督察、追责问责、通报曝光等4个工作小组，先后召开“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动工作协调会、内部工作推进会等系列专题会议，对专项工作进行谋划部署。将作风督察与脱贫攻坚、环保督察、扫黑除恶、社会评价、“群众最不满意的10件事”整治等中心工作紧密结合起来，根据各项重点工作开展的时间节点，细化分解督察任务到周，统筹联动，精心组织保障工作顺利开展。
“拓”思路，在发现问题线索上下功夫
针对当前作风问题隐蔽性强、涉及面广、调查取证难等问题，作风督察及问责组坚持将暗访督察和信访举报相结合。一方面抽调县电视台、县税务局、“两代表一委员”等人员参与暗访督察，通过实地走访、电话咨询、模拟办事等方式，针对形式主义、官僚主义抬头，为民服务意识淡薄等6个方面突出问题，开展6轮暗访督察，共督察12个乡镇、27个县直部门，暗访9家酒楼，电话访问群众11人次，走访群众50余人，发现问题26个。另一方面紧密联动县热线办、县电视台及相关业务部门，畅通信访举报渠道，齐头并进深挖作风建设方面问题线索。重点关注群众信访反映突出的问题，并纳入暗访督察重点内容。截至目前，共受理群众反映有效作风类信访举报3件。
“快”审查，在践行“四种形态”上下功夫
重点关注社会评价问题整改、生态环保“回头看”、项目资金管理、作风建设等领域,认真开展分析研判，用好监督执纪“四种形态”，综合施策、分类处置，做到早警示、早纠正。运用好第一形态，让脸红出汗成为常态。如，10月26日，市直机关作风整治行动领导小组办公室通报了我县相关问题。按照一周内调查出结果的要求，县纪委监委第六纪检监察室、驻县委宣传部纪检组、驻县住建局纪检组分别成立3个调查核实组，迅速开展调查处置工作。针对《通报》指出的县文化设施免费开放项目、渡改桥建设项目在填报民生资金账表上存在账实不符的问题，约谈1人、提醒谈话1人、责成相关职能部门扎实整改问题。用好第二种形态，从严从快查处纠正问题。如，针对《通报》指出的运管所相关问题，党内严重警告1人，党内警告3人，建议免职1人，诫勉谈话4人，批评教育2人。又如，市纪委向县纪委移交关于“重点项目推进不力”的问题线索1条。县纪委立即组织力量调查核实，现已基本查清问题，诫勉谈话1人、批评教育3人、提醒谈话1人。针对暗访发现问题，制发2期作风督察情况的通报，释放出作风建设不断发力、抓常抓长、落实落细的强烈信号。
（全媒体记者袁田）
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