蓬溪县出台奖补政策解决企业招工用工难题 政府当“红娘” 就业享“福利”

蓬溪县与遂宁经开区开展政企用工服务合作，组织求职人员到园区企业实地参观了解。王俊/摄

●对人力资源服务机构、个人为企业引荐劳动力，以及毕业生留蓬溪就业、企业招用新员工等进行奖补

●对惠企资金加强统筹管理安排，设立企业招工奖励（补贴）

●对职业院校（包括中职学校、技工学校）组织该校毕业生到企业就业和人力资源中介机构（劳务派遣公司）为蓬溪企业介绍或派遣员工，稳定在岗就业6个月以上并参加社会保险的，按照1000元/人标准给予一次性奖励

●对企业老员工介绍新员工到企业工作（新员工必须是首次在市内参保，稳定在岗6个月并缴纳社会保险）的，企业所在辖区政府（管委会）可给予企业招工补贴

日前，记者走进位于蓬溪经开区金桥片区的四川锂源新材料有限公司生产车间，只见一排排整齐的智能化机器高速运转，公司呈现出一派热火朝天的生产景象。“订单很多，工人们每天都加班加点，一刻都不敢闲着。”龙蟠科技四川产业园主管靖辉明介绍说，公司从打桩到投产仅用时7个月。今年1月，四川锂源新材料有限公司一期磷酸铁锂项目全线达产，共有2条生产线，年产值将达30亿元，但公司员工仅有150人，在用工方面缺口很大。

与四川锂源新材料有限公司一样有着用工难问题的企业不在少数。记者了解到，去年以来，受新冠肺炎疫情等各种因素的影响，蓬溪县内不少企业出现不同程度的招工难问题，制约企业的发展。针对该情况，蓬溪县积极行动，通过宣传引导、出台相关奖补措施等方式，全力促进居民就业，解决企业招工难、用工难问题。

组建送政策走访服务队

为企业提供更优质高效服务

招聘之后企业运行效果如何？县内企业老员工返岗如何？这一系列问题牵动着蓬溪县相关部门负责人的心。

今年2月23日开始起，蓬溪县就在全县范围内开展“进企业、讲政策、听需求、解难事”企业大走访活动，蓬溪县人力资源和社会保障局主动作为、靠前服务，联合蓬溪县农民工服务中心、蓬溪县就业局与蓬溪县经开区等部门组建送政策走访服务队，优化营商环境，提高援企稳岗政策的知晓率，着力为蓬溪县重点招商引资企业提供更优质高效的就业服务。

服务队一行深入龙蟠、盈达、翔丰华等锂电企业，川胜、川中、欧能等线缆企业，王力、美立方、新新等门业企业，瑞天泰、中升鸿等电子企业以及琪英、骆锋等农业企业，通过对这些县重点招商引资入驻企业实地走访调研、面对面座谈交流的方式，逐一了解企业在老员工返岗、新员工招聘、用工缺口、职工参保、农民工权益保障等方面情况，并听取企业在招人留人方面所采取的举措以及对人社部门服务需求等意见建议。

“为了解决这个问题，蓬溪县在春节前还出台了《蓬溪县服务保障企业用工十一条措施》，就企业用工、招工和毕业生就业等方面给予真金白银的奖补。”蓬溪县就业局局长杨勇华介绍说。根据方案，蓬溪县对人力资源服务机构、个人为企业引荐劳动力，以及毕业生留蓬溪就业、企业招用新员工等进行奖补。对惠企资金加强统筹管理安排，设立企业招工奖励（补贴）。对职业院校（包括中职学校、技工学校）组织该校毕业生到企业就业和人力资源中介机构（劳务派遣公司）为蓬溪企业介绍或派遣员工，稳定在岗就业6个月以上并参加社会保险的，按照1000元/人标准给予一次性奖励；对企业老员工介绍新员工到企业工作（新员工必须是首次在市内参保，稳定在岗6个月并缴纳社会保险）的，企业所在辖区政府（管委会）可给予企业招工补贴。

线上线下同发力

帮助园区企业招工近千人

“对于企业目前面临的招工难、留人难、育人难问题，蓬溪县人力资源和社会保障局搭建岗位需求推送招用平台，落实企业用工服务专员，采取线上和线下相结合的方式，线上通过网络直播、直播带岗和各项宣传，助力招聘服务；线下派出2个工作组深入蓬溪经开区金桥片区、上游片区、天福园区帮助企业招工，‘一企一策’解决企业用工问题。”蓬溪县人力资源和社会保障局就业促进股股长王俊告诉记者，开年以来，相关部门帮助园区企业招工近400人。

“今年2月，我们通过网络招聘到60名工人，经过培训，工人已经正式上岗1个月。”四川王力安防产品有限公司人力资源部主管方琴说。四川翔丰华新能源材料有限公司、四川阔海食品科技有限公司等10家企业负责人同样也化身主播，在线推荐招聘岗位，面对面跟大家沟通交流，直播带岗，阐述岗位职责、要求和岗位福利待遇，起到了良好的效果。

同时，蓬溪县还组织县内其他50余家用人单位4000余个招聘岗位同步开展线上招聘，带来的职位涵盖家装建材、智能制造、交通物流、医疗药品、电子通信、现代农业、百货商贸等领域。据了解，网络招聘共收到求职者简历6400余份，600余人找到就业岗位。

在春节前后，蓬溪县还组织县内10余家企业在大石镇、明月镇、任隆镇、吉祥镇和三凤镇等5个乡镇开展服务重点企业用工暨重点群体就业招聘活动专场招聘会，有效解决企业用工荒问题。

村支书进企业

破解“就业难”与“招工难”

早在今年1月，蓬溪县人力资源和社会保障局、蓬溪县农民工服务中心和蓬溪县就业局就联合任隆镇、三凤镇举行了“蓬溪县村支书进企业——走进锂电产业园”活动，以促进乡镇劳务人员稳定就业，满足企业急需劳动力的需求，助力蓬溪锂电产业园发展。

据悉，任隆镇和三凤镇共41位村支书前往蓬溪县金桥片区龙蟠科技产业园，分别对园区环境、企业用工需求、员工福利待遇等方面进行了全方位了解。参加此次活动的村支书返回村组以后，将自己亲眼所见所闻如实地讲给所在村组村民，鼓励村民主动就业，让村民对企业充分了解之后再进行选择。

“通过蓬溪组织的‘村支书进企业’招工帮扶活动和网络招聘，我们年前严重缺工的问题得以解决。”靖辉明说，“目前，公司员工达到260余人，各工序实现高速运转，已超目标实现‘开门红’。”

（全媒体记者刘春燕）

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