转变工作作风 提高工作效能

县人大机关

为进一步贯彻落实县委“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作精神，切实增强机关干部组织纪律观念和干事创业精神，县人大常委会围绕“三个聚焦”扎实开展机关干部作风整顿，让“纪律松、怕担当、不干事”的干部有压力、挨板子、丢帽子，让“善作为、主动为、勇作为”的干部有动力、有奖励、有平台，推进人大工作再上新台阶。

聚焦工作纪律松的问题。重点解决：工作纪律散漫，不在状态，上班迟到早退，办公电脑玩游戏，手机聊微信；值班不在岗，搞遥控指挥，坐班不在位，外出办私事；不认真履职尽责，对安排工作不落实、不尽责；缺乏大局意识、协作意识、补位意识等问题。

聚焦服务意识差的问题。重点解决：衙门作风，对群众缺乏服务的真情实意，态度硬横，摆架子、打官腔，不愿帮基层和群众解决实际问题；遇见事情绕道走，遇见困难躲着走，多一事不如少一事，宁愿少干事，也不愿担事；不求有功、但求无过，在其位不谋其政，遇事推诿，拈轻怕重，不敢担当，工作重过程轻效果。

聚焦办事效率低的问题。重点解决：工作标准低、效率低，应付差事，甘于平庸，不能适应新常态，工作平淡无起色；执行力不强，懒政怠政，出工不出力，工作不细致；等靠思想严重，凡事等着领导出思路、拿主意、想办法，主动作为不够；对重大工作任务不敏感，对落实中央和省、市、县委决策部署重视程度不够、方法不多、措施不硬；对组织和领导交办的工作任务能拖则拖、能推则推，习惯于等一等、看一看等问题。

（张旭）

县城管执法局

为持续深化党的作风建设，不断优化高质量城市管理执法工作环境，近日，县城管执法局召开“查问题、讲担当、提效能”工作动员会，全体干部职工参加了会议。

会议指出，开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，是县委决策部署和县城管执法局加强干部队伍建设、提升城市管理水平的现实需要。要把讲担当转作风、提效能抓落实作为整治行动的出发点和落脚点，坚持问题导向，做到问题不查清不放过，整改措施不具体不放过，整改效果不落实不放过。局中层以上领导干部要充分发挥带头作用，敢于揭短亮丑，不回避矛盾问题，一级带动一级，一级做给一级看，不断夯实队伍建设基础，转变工作作风，提高工作效能。

（伍茜全媒体记者杨雪雯）

赤城镇

为进一步贯彻落实市委、县委“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作精神，赤城镇多措并举加大力度整顿工作作风、严肃工作纪律，着力打造一支素质过硬、作风优良的干部队伍。

赤城镇高度重视“查讲提”作风整治行动，全县召开“查讲提”作风整治行动动员会后，立即召开党委会对会议及有关文件精神进行深入学习，并对如何开展作风整治行动进行研究和部署。据了解，该镇成立“查讲提”作风整治行动领导小组，制定实施方案，分片对全镇进行全覆盖督查。聚焦不担当和不作为、慢作为、乱作为、冷硬横推等不符合新时代新担当新作为要求的问题，采用随机暗访、定期通报、表扬问责、深挖细查等方式，推动作风整治行动、倒逼作风建设成效。

针对组织观念不强、责任心不够、执行力不强、服务意识淡薄、质量和效率不高、形式主义和官僚主义抬头等突出问题，赤城镇深挖问题根源，强化问题整改，坚持不懈、久久为攻，让立说立行、务求实效成为习惯，让狠抓落实、埋头苦干蔚然成风。

同时，赤城镇注重宣传引导，以作风整治家喻户晓、人尽皆知为目标，利用广播、横幅、标语、展板、“赤城发布”微信公众号等方式，让“马上办、务实干”抓落实的理念入脑入心，着力形成浓厚的社会舆论氛围；以激励镇村干部为官有为、一心为民、干在实处为目标，在正面和反面典型宣传上狠下功夫。

（全媒体记者田奇）

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