遂宁整改“企业最不满意的十件事”

先听企业倒苦水，再寻良方除“病痛”

本报讯（记者 袁敏）“冬天骑车太冷了，上下班确实挺麻烦。”11月6日晚7点，天色已暗，唐蓉结束了蓬溪县金桥新区食品工厂的工作。由于这里未通行连通遂宁市城区的公交车，要回到位于涪江右岸的家，唐蓉只好骑电动车。

作为蓬溪工业经济的“桥头堡”，金桥新区已集聚了10余家企业，5000余名企业职工，其中不少人有跟唐蓉类似的烦恼。不过，这一烦恼即将成为历史。在遂宁市交通运输局的统筹下，遂宁市公交公司与金桥新区管委会已经展开数轮会商。目前，开行公交的线路规划、场站建设、车辆配置等方案已基本敲定。

破题的契机，始于今年10月中旬遂宁市启动的“企业最不满意的十件事”整治活动。在该活动中，包括“企业职工上下班难”“企业融资难、融资贵”“进企业检查调研考察开会频繁”“企业办证难”“企业中高端人才引进留住难”等影响企业发展的10项具体突出问题被列入整治清单。

“发展的竞争力在哪里？关键还是看软实力的比拼。”遂宁市经信委主任刘锋华介绍，围绕营商环境软实力提升，今年3月，遂宁深入企业开展大走访，“不是走马观花，而是坐下来听企业谈问题，倒苦水。”经过持续数月的走访，共收集到160余个影响企业发展的典型问题。经过梳理归类，10项突出问题被列入首批的攻破目标。

自揭伤疤，还需自寻良方除“病痛”。遂宁14个市直部门及相关县（区）、园区各自领下“作业”，明确了问题整改的第一责任单位，并设定整改的成效及完结时间节点。

“有时一天就要接待几个批次的检查、调研，职工也经常被要求到相关部门学习、开会，说不影响经营，那是假话。”前期走访过程中一名企业负责人的话，被重点记录。围绕“进企业检查调研考察开会频繁”这一问题的破解，由遂宁市委市政府目督室牵头，遂宁再次完善“企业宁静日”制度的执行细节，“每月20天的免检期，必须逗硬。”

如何确保整改成效？遂宁将不定期对各责任单位整改情况进行督查，今年12月底，还将对整改效果进行企业满意度测评，“整改是否到位，软环境是否提升，最终还是要让企业说了算。”

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