船山人才特派团“三进三送”服务启动 筑巢引龙凤 才智汇船山
●三进：进企业、进园区、进基层●三送：送政策、送智力、送服务
（全媒体记者李四海）10月18日，船山区人才特派团“三进三送”服务活动启动仪式举行。启动仪式发布了《船山区乡村人才振兴七条措施（试行）》、安排部署了人才特派团小分队、为船山首批“头雁计划”入选者颁发了证书。
“我将与团队成员一起，解读政策、引导企业开展技术创新、促进园区快速推进科技创新研发孵化器平台建设……”作为人才特派团科创服务小分队队长，王静郑重表态说。此次船山人才特派团组成了项目建设、文旅开发、政企服务、农业农村、基层治理、科创服务等6支小分队，汇聚相关专门人才，把政策、智力、服务送进企业、送进园区、送进基层。
据了解，当前，船山区聚焦“222”奋斗目标，大力实施“七大攻坚行动”，比任何时期都更加渴求人才。
开展人才特派团“三进三送”——进企业、进园区、进基层，送政策、送智力、送服务活动，目的是进一步集聚全区人才能量，撬动特色优势人才力量，精准聚集、精准投放、精确使用，以人才引领创新发展，不断激发船山发展活力。
当天发布的《遂宁市船山区乡村人才振兴七条措施（试行）》主要涉及实用型农业领军人才、科技特派员、新型职业农民、乡村技能人才、返乡创业人才和乡村人才培养保障体系等内容，同时明确了在经费、子女入学、医疗卫生保障、创业就业等诸多方面“真金白银”的保障措施。
除此之外，船山区还将继续用好用活全省首批成渝地区双城经济圈建设县域集成改革试点区等改革试点政策红利，不断完善人才“引育用留”环节配套政策，继续探索“区管乡用”用才模式，加强“医联体”“校联体”建设，推进教育、卫生、农业等领域岗编适度分离，完善“周末名师”“周末名医”“周末工程师”等柔性引才机制，鼓励和引导广大人才在乡村振兴、基层治理、产业发展等重点领域建功立业。坚持以高端人才服务中心为载体，构建多元化人才服务体系，并逐年增设人才发展专项资金，为全区人才在子女就学、家属就业、行政审批等16个方面提供“一站式”服务。
新闻推荐
2018年以来，遂宁市大力开展水美新村建设。在前几年建设的基础上，“十四五”期间，遂宁将建设100个水美新村，全市水美新村将达1...
遂宁新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是遂宁这个家。