树“132”法律服务品牌 造最好法治营商环境
法律服务团在某建材公司进行法治服务法治是最好的营商环境。今年以来，遂宁市船山区司法局抓住“优化营商环境提升年”契机，针对民营企业在法律服务需求方面的痛点、难点，充分发挥司法职能，主动作为，运用调研结果结合辖区民企实际，推出“132”法律服务举措，助企所需，与企共进。实施半年来，线索满仓，企业满意，多方共赢，在优化营商环境上缔结了法治花，逐渐树立起“132”法律服务品牌，为推进平安船山建设暨市域社会治理现代化试点贡献船山司法力量。
树“132”法律服务品牌助企所需
近年来，船山区民营经济发展迅猛，涵盖多个领域。但是，民营企业在快速发展的同时，面临着各种风险，其中法律风险是最容易被忽视，处理不慎，将会给企业的正常运营和持续发展带来严重的影响。
今年初，船山区司法局专门就民企常见法律问题展开分析及对策研究，研究发现，民企在健全管理制度、防范法律风险、化解矛盾纠纷、依法维权等方面均存在很大不足。仅今年4月，在进企法治体检时，审查的484份用工合同中，就有22份合同存在问题。经营回款难的企业70%以上存在合同不规范，加之受疫情影响，辖内很多民企面临前所未有的困境。研究提出，急需建立一支有影响、素质高的公职律师、援助律师、社会律师及行业部门专业人员组成民营企业法律服务团，围绕促进依法经营、构建和谐劳动关系、营造法治环境等方面积极参与企业决策论证，提供法律咨询、权益保护等服务，促进依法办企。
6月30日，船山区委全面依法治区委员会办公室出台《关于成立优化法治营商环境法律服务团的工作方案》，组建起一支以区司法局局长为团长，18名优秀律师、部门骨干为成员的民营企业经济发展法律服务团，全力开展“法治体检、法治授课、矛盾纠纷调处”三项活动，对辖区民营企业经营活动进行法律审查，提出法律意见或建议，降低发展风险；并有针对性地进行“法治授课”，不断提升企业经营管理人员的法律意识；积极参与企业矛盾纠纷排查及群体性纠纷调处，及时便捷、优质高效化解纠纷。在服务效果上，实现企业及企业员工两方面合法权益有效保障。逐步形成“132”法律服务模式品牌，打造最好营商环境。
造最好法治营商环境与企共进
“我以前认为‘差不多’就行了，没想细枝末节的问题存在这么大的法律风险！”9月2日，经过船山区司法局民营企业经济发展法律服务团的法治体检后，该区唐家乡某页岩砖厂老板陈先生恍然大悟。
签署交易合同时，交货没有指定收货人，收款、结算日期没有具体化，合同上的这些漏洞，让陈先生不得不面临多笔“烂账”收不
回来。专业律师在“把脉”后开出良方，让他深感法律的重要性，把参与管理的儿子也叫来一起“听课”。
9月7日，法律服务团来到辖区某建材公司，就企业遇到的工程款拨付纠纷、工程完工证明法律风险等6个法律问题进行专业法律解答支招，并承诺就工程款纠纷进行后期跟进护航，帮助盘活企业，解决法治之忧。公司总经理卢某表示，司法与企业共进退，给民营企业增添了信心。
截至目前，法律服务团已对船山区12家企业进行法治体检，为80余家企业开展法治授课，审查企业用工合同910份，发现并反馈问题44条，成功化解涉企矛盾纠纷60余件。
很多民营企业经营者反映，法治思想和举措在企业经营中得到落实，从根本上降低了企业风险，确保了企业在正确轨道上运行，也确保了企业持续向前的动力。
看法治体验助企暖心多方共赢
企有所需，法有所为。在法律服务过程中，法律服务团为了不打扰企业正常生产，采取了司法部门骨干+优秀律师轮转+部门联动+错时错峰上门等措施。在企业法治需求线索获取上，采取双线并进，线上利用司法局既有平台及媒体公布服务热线，加大宣传，线下采取法治体检以及法律援助中心、服务站、涉企各相关部门进行信息反馈。
助企暖心，各方共赢。优秀律师实现开展公益法律服务与企业建立信任对接，待企业成长后实现双赢；民企各项制度进一步健全，企业经营管理人员、劳动者法治意识明显提升，企业经营中的法律风险得到有效防控，涉企矛盾纠纷化解及时高效；参与部门实现进企工作又帮助企业解决法治问题，与企业联系更加紧密；法律服务团实现了开展“法治体检”、深化企业法治宣传、推广“互联网+公共法律服务”、畅通了涉企法律援助绿色通道、推进涉企纠纷多元化解、加强信息沟通和业务协助。最终共同实现辖区公平正义的法治环境，全区社会经济发展快速平稳。
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