践行新时代“枫桥精神”全力守护一方平安 记市公安局高新分局物流港派出所所长王宇杰

王宇杰（右一）和同事到企业了解情况。

他来自基层，像一滴水，将自己融入大海；他自认平凡，却像一束光，照进百姓心坎；他是排头兵，他是困难群众最信任的人，他就是市公安局高新分局物流港派出所所长王宇杰。自“枫桥式公安派出所”创建以来，他带领全所民辅警按照上级统一部署，立足辖区实际，坚持民意导向，践行服务理念，创新服务方式，让“枫桥精神”在遂宁高新区这片热土上生根发芽，充满勃勃生机。

发挥社区警务优势

整合基层公调平台

“党的领导是枫桥经验的根本灵魂和政治优势，我们所要始终坚持把党建统领内植于基层工作的方方面面。”自开展“枫桥式公安派出所”创建活动以来，王宇杰带领物流港派出所全体民辅警紧紧围绕创建“枫桥式公安派出所”和“最强支部”，在服务群众、平安管控、化解矛盾三个方面狠下功夫，积极推进“1+2+N”的工作模式，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标，充分发挥社区警务优势，从小事做起。

物流港派出所与社区、物业等企事业单位建立联动机制，充分发挥群防群治力量，以人口密集、案件高发部位为重点，对治安基础数据不断采集和更新，并通过走访入户、发放警民联系卡、建立微信工作群等方式全面收集矛盾。严格落实社区民警进村社两委的规定，派出驻村民警联合村社干部搭建基层公调平台。对矛盾纠纷实行三级分类管理，并根据分类联合社区、政府、司法机关等相关公调资源进行整合，深刻落实“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”的理念，使得所辖区内无一人越级非访。

快速反应整体联动

构建辖区发展新机制

“枫桥式公安派出所”创建以来，王宇杰围绕着“警务围着民意转，民警围着百姓转”的工作理念，坚持推进“1+2+N”的警务模式，全面构建防控体系。

为健全群防群治机制，王宇杰走访辖区企事业单位120余家，以派出所为支撑，在辖区群众和企事业单位中选取治安积极分子，牵头组建了一支100人的“护港义警”平安志愿者队伍，在辖区不定时开展巡逻防控和不稳定信息收集，按照快速反应和整体联动原则，形成了“点、线、面”相结合的整体防控网络。

今年以来，辖区发案率明显下降，有效提高了群众的安全感和满意度，确保了平安不出事的目标，受到了群众好评。

与此同时，物流港派出所围绕“扫黑除恶”“奋进系列”等专项行动，依托“1+2+N”的社区警务模式，今年以来共破获刑事案件28起、行政案件22起，抓获各类违法犯罪嫌疑人68人，辖区群众多次赠送锦旗以示感谢。

在服务辖区企业发展、优化营商环境方面，王宇杰主动进企业、进工地，让业务由群众“上门办”到民警“现场办”，从“最多跑一次”转变为“一趟不用跑”，今年以来办理外来人口登记1500余人次，处置涉及重点项目警情30余起，指导反恐防暴等突发事件教学演练3次，排查企事业单位隐患20余处，联合相关部门调处征迁、欠薪、工伤等纠纷60余起。

忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。在物流港派出所这片热土上，王宇杰正和他的战友们在践行着新时代的“枫桥精神”，迎着高新的朝阳奋进。

（何伟全媒体记者贺建平）

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