“四个”书记亲上火线五支队伍挂牌督战六条措施硬核攻坚 高新区“四五六”模式决战脱贫攻坚
（全媒体记者梁惠）为确保如期完成脱贫攻坚目标任务，遂宁高新区15名驻村工作队队员、595名帮扶责任人，迎难而上、敢于亮剑，努力构建“四五六”脱贫攻坚管理模式，决战决胜脱贫攻坚收官之年。
“四个”书记亲上火线。根据当前脱贫攻坚工作存在的短板问题，遂宁高新区再次明确了园区党工委书记、乡镇党委书记、村支部书记和驻村第一书记“3+1”书记工作职责。其中，园区党工委书记总揽脱贫攻坚工作，遍访贫困村；乡镇党委书记统筹辖区脱贫攻坚工作，遍访贫困村、非贫困村的贫困户；村支部书记和驻村第一书记，遍访贫困户和非贫困户，并结合园区规划，谋划乡村振兴，推动困难群众脱贫致富。
五支队伍挂牌督战。遂宁高新区成立“市级挂牌督战队伍、挂片领导调研队伍、行业部门指导队伍、乡镇班子攻坚队伍、基层党员网格队伍”五支队伍进行挂牌督战。市级挂牌督战队伍每月到村开展跟踪问效，确保“督”出实效、“战”出佳绩；10名挂片领导调研队伍，每月深入联系镇、村破解疑难杂症，已解决影响脱贫攻坚成效的问题40余个；7个行业部门指导队伍，紧握“一超六有”“一低五有”标尺，目前已开展对标查短补短业务指导工作110余次；35名乡镇班子攻坚队伍，要求吃住在村，补齐集体经济、基础设施、增收措施短板；113名基层党员网格队伍，探索“共产党员+网格”包户管理，重点服务边缘户、监测户，制定一对一帮扶措施，已解决26人就业难问题。
六条措施硬核攻坚。全覆盖派驻帮扶力量，印发《关于调整优化驻村帮扶力量的通知》，选派5名驻村工作队队员到村，595名帮扶责任人与1623户建档立卡贫困户结对帮扶。配备脱贫攻坚专干，调整使用34名“一肩挑”留任村干部，担任脱贫攻坚专干，确保在“三项改革”中脱贫攻坚人员不散、工作不乱、力度不减。制定行业指导规则，细化15个扶贫专项对标查短补短措施。线上线下培训业务，线上595名干部参加钉钉培训20余次，推送视频学习资料8期，线下印发《高新区脱贫攻坚应知应会工作手册》2000余本，组织集中、分散培训40余次。钉钉拜访定位考核，595名帮扶干部每周一次拜访贫困户，报送拜访日志和定位图片，进行量化排名。聚力基础设施建设，“一盘棋”规划村建制调整后新村基础设施建设，整合村级阵地5处，计划硬化新村道路15公里，完成改厕、改水7945户。
新闻推荐
本报讯（何欢记者罗孝伟）3日，遂宁召开全市检察长工作会议。会上，遂宁市检察院党组书记、检察长于强作了《坚持目标导向、...
遂宁新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播遂宁正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。