聚焦审判强内功 管理创新提效能 2020年全市法院工作要做细做实审判执行主责主业，着力改革创新，加强队伍建设
4月3日，全市法院院长会议召开。杨树林摄4月3日，全市法院院长会议以视频会议形式召开。会议深入学习贯彻中央、省委、市委政法工作会和全国高级法院院长会、全省中级法院院长会精神，回顾总结全市法院2019年重点亮点工作，部署2020年工作目标和重点工作。
会议要求，要把改革创新作为加强管理的重要支点，助力提升法院管理水平；要把做实做细作为加强管理的重要抓手，立足服务大局实质化，聚焦审判执行主责主业，满足群众多元司法需求；要按照“四化”的发展目标，落实“五个过硬”的总体要求，落实“三非”机制，以更大的力度、更实的措施、更严的纪律、更细的管理推动队伍建设，为遂宁市加快社会治理现代化、建设成渝发展主轴绿色经济强市营造良好法治环境。
全市法院院长会议要求，2020年，全市法院要树牢“实体运行、实绩提升”的工作标准，以“深”为总体要求，沿着“新、实、严”的工作路径，深认知、转观念、重管理、强内功、提效能，以深入推进“六个实质化”为抓手，以深谋、深查、深分、深联、深耕、深推为方法，实现“六治”的目标，推动审判体系和审判能力现代化建设，为遂宁市加快社会治理现代化、建设成渝发展主轴绿色经济强市营造良好法治环境。
新
改革创新提效能
着力提升法院管理水平
全市法院要把改革创新作为加强管理的重要支点，坚持改革思维，强化科技支撑，助力提升法院管理水平。
在深化诉讼服务“一站式”建设上改革创新。中级法院组建简案团队，将80%的案件解决在前端，打造功能强大的“门诊部”，确定船山法院为诉讼服务中心示范法院，及时形成可复制可推广的经验；要深化“分调裁审”机制改革，创新审判流程再造，促进案件集约化、批量化办理；首创设立“诉讼服务站”，方便群众诉讼事务就近办、网上办；强化线上线下诉讼服务的融合集成，打通保全系统和执行查控系统。
在深入推进诉源治理上改革创新。突出党委主抓和非诉讼纠纷解决机制的优先地位，筑牢纠纷预防化解基层基础；狠抓衍生案件审理，落实信访包案和判后答疑制度，形成诉内治理工作闭环。
在深入推进“切实解决执行难”上改革创新。开展好涉黑恶势力“打财断血”、涉金融、涉民生、涉职务犯罪、涉党政国企案件专项执行活动；积极推进“一案双查”、“一案一账号”案款管理、以及现代信息技术与执行工作的深度融合。
在深入推进“智慧法院”建设上改革创新。落实部门责任，提升优化应用工作，要积极推动大数据、人工智能、区块链等现代科技全面应用于诉讼服务、案件审理、司法管理和协调治理等各领域，打造“智慧法院”的遂宁品牌。
在深入推进司法体制综合配套改革上改革创新。要加快构建权责统一、规范有序的司法权运行体系；健全领导干部包案制度，实行领导包案每月通报，审判流程再造，提质增效，推动司法人员专业化分工、类案专业化办理；要切实增强人事制度改革的配套性，做好员额法官遴选和退出工作。
在深入推进审判管理的长效机制建设上改革创新。探索重大案件自动化甄别、智能化监管，消除插手过问案件、司法掮客、违规会见等不良现象；要大力提升裁判尺度的统一性，引导法官严格执行省法院关于类案与关联案件的检索规定，一体推进司法案例工作。
实
做细做实主责主业
服务地方经济社会发展
全市法院要把做实做细作为加强管理的重要抓手，立足服务大局实质化，聚焦审判执行主责主业，服务保障地方经济社会发展，满足人民群众多元司法需求。
在疫情防控及维护国家政治安全和社会稳定工作上做细做实。积极稳妥办理涉疫情案件，确保政治效果、社会效果和法律效果的统一；积极开展多元化解、调解、和解工作，切实有效化解矛盾，确保政治安全和社会稳定。
在全力服务保障地方经济社会发展大局上做细做实。围绕市委重大决策部署，及时出台司法服务保障意见；严格执行省法院扫黑除恶专项斗争实施方案，大力开展法治扶贫专项行动，加大生态环境司法保护力度，保障打好“三大攻坚战”。
在打造一流的法治营商环境上做细做实。认真对照省法院优化营商环境司法工作指标体系、民商事审判质量支持新体系指导意见；认真贯彻落实市委“营商环境提升年”决策部署，加强商事审判队伍专业化建设；探索建立金融法庭和互联网法庭。
在深入推进司法公开上做细做实。要进一步强化司法公开理念，切实增强主动公开意识，大力推进司法。要创新司法公开载体。加强审判流程、庭审直播、裁判文书、执行信息“四大公开平台”建设，全力推进全方位司法公开。
在致力提升司法能力上做细做实。要加强素能提升。进一步深化“院校合作”战略，大力提升全体法官司法能力。要加强法律智库建设。中级法院建立全省最大的专业化法治图书馆，主导加强法律共同体建设，打造“法律智库”。
在大力加强文化建设上做细做实。年内完成“1廊2室3平台5展厅”多功能法治教育阵地后续建设；加强精神文化引领，着力培育“三高六质”法官、“三实五能”干警，塑造遂宁法院精神硬核力量。
严
严格规范提升素质
加强全市法院队伍建设
全市法院要落实“政治过硬、业务过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬”的总体要求，以更实的措施、更严的纪律推动全市法院队伍建设。
严格规范整治素质建设。要坚持党对法院工作的绝对领导，要推动科学理论武装头脑，要巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，要牢牢把控对意识形态工作的领导权。
严格规范组织能力建设。要优化基层党组织设置，积极推进党支部规范化标准化建设；要强化党建工作责任落实，深入开展“创先争优”活动，充分激发党员干部内生动力，发挥先锋模范作用。
严格规范队伍效能建设。要加大人才培养力度，制定实施人才培养“五年规划”和人才队伍梯次培养计划；要强化教育培训，采取多种形式开展“线上+线下”干警教育培训；要探索创新管理模式，进一步释放队伍管理效能。
严格规范纪律作风建设。要严格落实主体责任，抓好全面从严治党、从严治院制度的贯彻执行；要加大倒查追责问责力度，大力支持派驻纪检监察组监督执纪问责，以“零容忍”的态度严惩司法腐败和违纪违法行为。
（全媒体记者蒋制涛）
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遂宁新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离遂宁再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。